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12th Grade

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Assessment

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12th Grade

Hard

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kevin madson

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53 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são os aspectos que devem ser considerados na definição da estrutura organizacional do Serviço de Enfermagem?

O volume e a complexidade das atividades a serem executadas, os recursos disponíveis, e as características desejáveis na estrutura.

Apenas o volume das atividades a serem executadas.

Somente os recursos disponíveis.

Apenas as características desejáveis na estrutura.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que é necessário estabelecer um acordo sobre as atribuições de cada pessoa em um grupo organizado?

Para definir as relações de trabalho que devem existir entre elas.

Para aumentar a complexidade das atividades.

Para reduzir o número de pessoas no grupo.

Para evitar a diversidade das atividades.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é evidente na organização do serviço de enfermagem devido ao grande número, complexidade e diversidade das atividades?

A necessidade da divisão e distribuição do trabalho entre os seus elementos.

A redução do volume de atividades.

A eliminação das relações de trabalho.

A simplificação das atividades.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o primeiro passo para proceder à divisão do trabalho no Serviço de Enfermagem?

Dividir as atividades em unidades distintas

Determinar as atividades necessárias ao alcance dos objetivos gerais

Especializar as atividades

Consultar autores clássicos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como a especialização pode ocorrer, segundo autores clássicos?

Em três sentidos

Em dois sentidos

Em quatro sentidos

Em um sentido

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são os dois sentidos de especialização mencionados no texto?

Vertical e Diagonal

Horizontal e Diagonal

Vertical e Horizontal

Horizontal e Circular

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é a departamentalização no contexto do serviço de enfermagem?

Processo de reunir as atividades para fins administrativos segundo critérios previamente estabelecidos.

Processo de especialização de atividades e conhecimento em um único nível hierárquico.

Processo de crescimento vertical do organograma.

Processo de redução do número de órgãos no mesmo nível hierárquico.

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