
Quiz Kompetensi Guru dan Pengelolaan Kinerja
Authored by Gusdepilast Saragih
Professional Development
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
7 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Manakah dari piilhan berikut ini yang bukan penerapan Model Kompetensi Guru ...
a. Uji kompetensi pengembang teknologi pembelajaran.
b. Seleksi pengadaan guru.
c. Pemetaan kompetensi guru.
d. Uji kompetensi untuk kenaikan jenjang jabatan fungsional guru.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
"Perilaku yang memberikan gambaran nyata atas tingkat penguasaan kompetensi" merupakan defenisi dari konsep ...
a. Indikator kompetensi
b. Deskripsi Level
c. Level Kompetensi
d. Defenisi Kompetensi
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
"Kemampuan penguasaan untuk menetapkan tujuan pembelajaran dan pengorganisasian konten pengetahuan pembelajaran yang berpusat pada peserta didik" merupakan defenisi dari ...
a. Kompetensi Profesional
b. Kompetensi Kepribadian
c. Kompetensi Sosial
d. Kompetensi Pedagogik
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Berikut sub indikator yang termasuk dalam indikator lingkungan pembelajar yang aman dan nyaman bagi peserta didik, kecuali...
a. Penyusunan laporan capaian belajar peserta didik.
b. Pengelolaan perilaku peserta didik yang sulit.
c. Pengelolaan kelas untuk mencapai pembelajaran yang berpusat pada peserta didik.
d. Rasa aman dan nyaman peserta didik dalam proses pembelajaran.
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
45 sec • 1 pt
Platform teknologi yang disediakan Kemendikbudristek untuk menjadi teman penggerak bagi guru dan kepala sekolah dalam mengajar, belajar, dan berkarya...
(a)
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Berikut merupakan manfaat pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah, kecuali ...
a. Memfasilitasi pegawai (guru dan kepala sekolah) melakukan pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
b. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap kontribusi pegawai (guru dan kepala sekolah) terhadap peningkatan kualitas pembelajaran.
c. Memberikan penguatan dan dukungan terhadap peningkatan karir pegawai (guru dan kepala sekolah) berdasarkan kualitas kinerjanya.
d. Pegawai tersita waktunya untuk urusan admistrasi dan adanya tekanan untuk mencapai kinerja sempurna.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Kemampuan kepribadian yang mantap,
berakhlak mulia, arif, dan berwibawa serta menjadi teladan peserta didik.
Kemampuan kepribadian tersebut dilakukan melalui refleksi dalam
menjalankan tanggung jawab sebagai guru sesuai kode etik profesi dan
berorientasi pada peserta didik, merupakan kompetensi guru ...
a. Kompetensi Pedagogik
b. Kompetensi Kepribadian
C. Kompetensi Sosial
d. Kompetensi Profesional.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?