Promoción de la salud y bienestar en el trabajo_Unidad 4
Authored by Fernando Carlos
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
Un indicador proporciona un medio sencillo y fiable para medir logros.
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cuál es una de las métricas útiles para medir el bienestar laboral?
Horas laborales efectivas.
Numero de empleados.
Bajas por enfermedad.
Tasa de despidos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cuál es una de las herramientas de evaluación más utilizadas en la valoración objetiva?
El repertorio de evaluación.
La observación.
La entrevista.
El grupo de discusión.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cuál es una de las herramientas de evaluación más utilizadas en la valoración subjetiva?
La observación.
El listado.
El check-list.
La entrevista-
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
El indicador de impacto tiene como objetivo medir las actividades.
Verdadero.
Falso.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
La recogida de información de tipo cualitativa es a partir de opiniones y juicios de los trabajadores con respecto a su entorno de trabajo.
Verdadero.
Falso.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
La herramienta e instrumentos de evaluación cuantitativa es la entrevista y las encuestas.
Verdadero.
Falso.
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