Quiz sobre Teoría del Valor Compartido y algo de Alex Roviera

¿Cuál es la pregunta con la que el autor de la teoría del valor compartido ha estado luchando desde su perspectiva?

• ¿Cuál es la dificultad fundamental que tenemos para enfrentar estos problemas sociales?

• ¿Cuál es la función de los negocios en la sociedad?

• ¿Cómo se ven las soluciones a los problemas sociales?

• ¿Por qué tenemos tantas dificultades con los problemas sociales?

¿Por qué muchas personas han visto a las empresas como un problema en los desafíos sociales?

• Porque las empresas no son responsables.

• Porque las empresas no generan ganancias.

• Porque las empresas han empeorado los problemas sociales.

• Porque hay personajes malos en las empresas.

¿Qué es el valor compartido según su autor?

• Cuando las empresas generan ganancias causando problemas sociales.

• Cuando las empresas generan ganancias al resolver problemas sociales.

• Cuando las empresas no colaboran con ONGs y el gobierno.

• Cuando las empresas no se preocupan por los problemas sociales.

¿Qué descubrió Michael Porter sobre la relación entre el progreso social y la eficiencia económica?

• Que la eficiencia económica afecta negativamente el progreso social.

• Que el progreso social afecta negativamente la eficiencia económica.

• Que ambos pueden ser beneficiosos si se abordan juntos.

• Que no hay relación entre ellos.

¿Qué empresa descubrió cómo evitar la tala de bosques antiguos?

• Fibria

• Cisco

• Jain Irrigation

• Dow Chemical

¿Cuále de las siguientes afirmaciones se identifica con la idea de valor compartido?

• Cuando las empresas compiten por recursos limitados.

• Cuando las empresas abordan problemas sociales con un modelo de negocio.

• Cuando las empresas comparten sus ganancias con los empleados.

• Cuando las empresas se enfocan solo en la rentabilidad económica.

¿Qué es fundamental para que las empresas adopten el valor compartido según Porter?

• Cambiar la forma en que se ven a sí mismas y a los demás.

• Competir por pequeñas necesidades en el mercado.

• No preocuparse por los problemas sociales.

• Dejar de colaborar con ONGs y el gobierno.

¿Qué descubrió el autor sobre la relación entre la salud de los empleados y la productividad de las empresas?

• Que la salud de los empleados no afecta la productividad.

• Que la salud de los empleados es un factor clave para la productividad.

• Que la productividad aumenta con la contaminación en el entorno laboral.

• Que la productividad disminuye con la salud de los empleados.

¿Qué empresa ha entrenado a millones de personas en informática según el texto?

• Dow Chemical

• Fibria

• Cisco

• Jain Irrigation

¿Qué es el valor compartido en su forma más avanzada?

• Competir por pequeñas necesidades en el mercado.

• Generar valor social y económico al mismo tiempo.

• No preocuparse por los problemas sociales.

• Satisfacer necesidades importantes sin generar ganancias.