Perencanaan Karir

Perencanaan Karir

2nd Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

OPEN HOUSE 2021 HARI KEDUA

OPEN HOUSE 2021 HARI KEDUA

1st - 3rd Grade

11 Qs

Webinar STAN '09

Webinar STAN '09

1st - 3rd Grade

10 Qs

Tema 6 Kelas 2

Tema 6 Kelas 2

2nd Grade

20 Qs

Quiz AKHLAK

Quiz AKHLAK

1st - 3rd Grade

10 Qs

AKHLAK Mentorship Progam

AKHLAK Mentorship Progam

1st - 3rd Grade

10 Qs

Pre test Jagoan sosmed 1

Pre test Jagoan sosmed 1

2nd Grade

20 Qs

K3

K3

1st - 10th Grade

20 Qs

USCC 2

USCC 2

1st - 3rd Grade

20 Qs

Perencanaan Karir

Perencanaan Karir

Assessment

Quiz

Professional Development

2nd Grade

Practice Problem

Medium

Created by

Muhammad Faturochman

Used 4+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Berikut ini merupakan tujuan perencanaan karier, kecuali

Mencapai kepuasan pribadi
Memperoleh kesadaran dan pemahaman diri
Efisiensi usaha dan waktu
Mempersiapan diri untuk memperoleh penempatan dan penghasilan yang sesuai
Membantu mewujudkan peluang kerja yang sama, tanpa memandang suku, agama, ras dan golongan

Answer explanation

Jupiter is a gas giant made primarily of hydrogen and helium. Unlike terrestrial planets that have solid surfaces, gas giants like Jupiter don't have a well-defined solid surface, allowing them to accumulate more mass in a gaseous form. This composition has allowed Jupiter to grow significantly larger than planets with solid surfaces.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Pengertian dari karier adalah

perkembangan dan kemajuan dalam kehidupan pekerjaan, jabatan, dan sebagainya.
proses penentuan tujuan dan jalur karier seseorang (pegawai) dalam bekerja.
Mempertahankan kehidupan yang dijalani dan/atau melakukan penyesuaian
Kekuatan dan kemampuan fisik mental berkurang, aspirasi dan motivasi seseorang menurun
Suatu usaha yang dilakukan oleh seorang pegawai secara individu maupun oleh pihak manajemen organisasi untuk meningkatkan kompetensi maupun kualitas diri sehingga dapat memenuhi kualifikasi dalam menduduki suatu jabatan disebut...

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Suatu usaha yang dilakukan oleh seorang pegawai secara individu maupun oleh pihak manajemen organisasi untuk meningkatkan kompetensi maupun kualitas diri sehingga dapat memenuhi kualifikasi dalam menduduki suatu jabatan disebut...

Pengembangan
Pola Karir
Mutasi
Promosi
Pengembangan Karir

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

berikut yang bukan manfaat perencanaan karir adalah

mengembangkan para karyawan yang dapat dipromosikan (potensial)
menurunkan perputaran karyawan
mengungkap potensi karyawan
mendorong pertumbuhan
mengurangi semangat kerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

wanto merupakan lulusan dari SMK dan memiliki ijazah SMK dari dalam penampilan kerja nya wanto memiliki kinerja yang sangat bagus sehingga wanto mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan karir, berdasarkan kasus tersebut wanto mendapatkan peningkatan karir berdasarkan...

pendidikan formalnya
pengalaman kerjanya
sikap atasannya
prestasi kerjanya
aset yang dimilki

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

tatang merupakan lulusan dari SMK jurusan perkantoran. Maka dari itu tatang ingin melamar kerja sesuai dengan jurusan yang telah dia pelajari di sekolahnya. Berdasarkan kasus tersebut tatang ingin merencanakan karir berdasarkan

pendidikan formalnya
pengalaman kerjanya
sikap atasannya
prestasi kerjanya
aset yang dimilki

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Berikut ini merupakan Dasar karir, kecuali

kemampuan manajerial
kemampuan teknis
kemampuan belajar
keamanan
kreatifitas

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?