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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é a NR 3?

Uma norma que define férias e folgas

Uma norma que regula salários dos trabalhadores

Uma norma que trata de aposentadoria

Uma norma que classifica riscos graves e iminentes no trabalho

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quando a NR 3 deve ser aplicada?

Quando um trabalhador pede demissão

Quando uma empresa quer aumentar a produção

Quando uma atividade ameaça a vida de um colaborador

Quando uma empresa quer contratar novos funcionários

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é um embargo segundo a NR 3?

Paralisação total ou parcial de uma atividade

Promoção de funcionários

Aumento de salário dos colaboradores

Fechamento definitivo da empresa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é uma interdição segundo a NR 3?

Paralisação de uma máquina, atividade, pessoa, grupo ou área

Fechamento de uma filial

Redução de jornada de trabalho

Aumento de férias dos colaboradores

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como evitar o embargo e a interdição?

Contratar mais funcionários

Reduzir a carga horária dos trabalhadores

Aumentar o salário dos colaboradores

Estar de acordo com as diretrizes das normas regulamentadoras

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que acontece com a remuneração dos colaboradores durante o embargo?

Eles continuam recebendo salário

Eles recebem um bônus

Eles param de receber salário

Eles recebem metade do salário

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a responsabilidade do empregador segundo a NR 3?

Reduzir custos

Garantir a segurança do colaborador

Aumentar a produção

Contratar novos funcionários

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