RELACIONES INTERPERSONALES

¿Qué porcentaje de empleados considera que tener amigos en el trabajo es el elemento más importante para una vida profesional feliz?

• 90%

• 70%

• 50%

• 30%

¿Qué descubrió la Universidad de Oxford en una investigación sobre la productividad de los trabajadores?

• Los trabajadores son 20% más productivos cuando están felices

• Los trabajadores son 13% más productivos cuando están felices

• Los trabajadores son 10% más productivos cuando están felices

• Los trabajadores son 5% más productivos cuando están felices

¿Qué tipo de escucha es clave en las relaciones interpersonales para que las personas respondan mejor?

• Escucha reflexiva

• Escucha pasiva

• Escucha activa

• Escucha selectiva

¿Qué se debe hacer para construir relaciones personales positivas?

• Generar conflictos constantemente

• Ser confiable y cumplir las promesas

• Evitar la comunicación positiva

• No practicar la empatía

¿Qué se debe evitar en las relaciones interpersonales y aprender a hacer?

• Evitar los conflictos y no perdonar

• Buscar conflictos y no perdonar

• Evitar la interacción y no perdonar

• Evitar los conflictos y aprender a perdonar

¿Qué se menciona como importante en las relaciones interpersonales para crear lazos positivos?

• No cumplir las promesas

• Ser competitivo y no pedir ayuda

• No mostrar empatía

• Ser servicial y pedir ayuda

¿Qué se debe practicar en las relaciones interpersonales para evitar malos entendidos según el texto?

• Comunicación clara y negativa

• Comunicación agresiva

• Comunicación clara y positiva

• Comunicación ambigua

¿Qué se debe hacer para fortalecer las relaciones interpersonales incluso teniendo un temperamento introvertido?

• No recordar cumpleaños

• Hacer un esfuerzo diario para no aislarse

• No saludar a los demás

• Aislarse completamente

¿Qué se menciona como clave en las relaciones interpersonales para construir relaciones personales profundas?

• Hablar más y comprender menos

• Hablar menos y comprender más

• No escuchar a los demás

• No mostrar empatía