Taylor vs Fayol

Esta teoría propone que el éxito de la organización depende de las funciones administrativas.

• Teoría de la administración científica

• Teoría clásica de la administración

Pone énfasis en la eficiencia de los empleados y el mejoramiento de las tareas y herramientas

• Teoría de la administración científica

• Teoría clásica de la administración

Enfatiza la mejora de los gerentes y administradores

• Teoría clásica de la administración

• Teoría de la administración científica

No es funcional para cualquier tipo de organización

• Teoría de la administración científica

• Teoría clásica de la administración

Su teoría puede adaptarse a cualquier tipo de organizaciones.

• Henri Fayol

• Frederick W. Taylor

Sus investigaciones parten desde el obrero hasta la gerencia.

• Frederick W. Taylor

• Henri Fayol

Inicia el análisis desde la gerencia hasta los obreros

• Frederick W. Taylor

• Henri Fayol

Realiza su exploración con base a estudios de tiempos y movimientos, y selección de personal.

• Henri Fayol

• Frederick W. Taylor

Esta teoría afirma que la productividad puede incrementarse mejorando la eficiencia de la producción

• Teoría científica de la administración

• Teoría clásica de la administración

Realiza sus estudios enfatizando las tareas administrativas de la organización

• Frederick W. Taylor

• Henri Fayol