Search Header Logo

14.2 - Post Test Motivating Employee Through Compensation

Authored by Aditia Wirayudha

Other

University

Used 5+ times

14.2 - Post Test Motivating Employee Through Compensation
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana teori penetapan tujuan dapat dikombinasikan dengan kompensasi?

Memberikan kenaikan gaji tanpa memperhatikan tujuan

Memberikan bonus tanpa memperhatikan kinerja

Menawarkan bonus untuk mencapai tujuan yang sulit

Tidak ada hubungan antara tujuan dan kompensasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan teori keadilan?

Teori psikologis yang mengatakan bahwa pilihan sadar individu menjelaskan motivasi.

Persepsi tentang keadilan berdasarkan hasil (seperti gaji) yang diterima dari sebuah organisasi.

Teori yang mengatakan bahwa motivasi didorong oleh keyakinan tentang keadilan.

Persepsi tentang keadilan berdasarkan proses yang digunakan untuk mengalokasikan hasil seperti gaji.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa strategi kompensasi yang bertujuan untuk membayar karyawan lebih dari yang bisa mereka dapatkan di tempat lain?

Strategi memimpin pasar

Strategi tertinggal dari pasar

Strategi bertemu dengan pasar

Strategi mengikuti pasar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa masalah yang mungkin timbul saat melakukan survei gaji?

Semua jawaban di atas benar

Kesulitan dalam menentukan kelompok perbandingan yang tepat

Kesulitan dalam menentukan tugas yang sama di berbagai organisasi

Kesulitan dalam mendapatkan data yang akurat

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan strategi bertemu dengan pasar dalam menentukan tingkat kompensasi?

Membayar karyawan lebih dari rata-rata kelompok perbandingan

Membayar karyawan kurang dari rata-rata kelompok perbandingan

Semua jawaban di atas salah

Membayar karyawan sekitar rata-rata kelompok perbandingan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan survei gaji?

Proses pengumpulan data tentang tingkat kompensasi karyawan

Proses pengumpulan data tentang tingkat kepuasan karyawan

Proses pengumpulan data tentang tingkat produktivitas karyawan

Proses pengumpulan data tentang tingkat promosi karyawan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana teori keadilan dapat memengaruhi motivasi karyawan?

Dengan memberikan gaji yang sama untuk semua karyawan

Dengan memberikan bonus tanpa memperhatikan kinerja

Dengan memastikan karyawan merasa adil dalam kompensasi yang diterima

Dengan tidak memperhatikan keadilan dalam kompensasi

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?