HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ

Định nghĩa hướng kỹ thuật: Một cấu trúc xã hội chính thức tiếp nhận và xử lý các nguồn tài nguyên đầu vào từ môi trường để tạo ra thành phẩm. Là pháp nhân chính thức có các nội quy và thủ tục tuân thủ theo pháp luật

Trong định nghĩa kinh tế vi mô của tổ chức, vốn và lao động (các yếu tố sản xuất cơ bản được cung cấp bởi môi trường) được chuyển hóa bởi các doanh nghiệp thông qua quá trình sản xuất thành các sản phẩm và dịch vụ (đầu ra cho môi trường). Các sản phẩm và dịch vụ được tiêu thụ bởi môi trường mà cung cấp thêm vốn và lao động cho đầu vào của vòng lặp mới.

Định nghĩa hướng hành vi: Là một tập hợp các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm đã được điều chỉnh trong một khoảng thời gian thông qua các xung đột và giải quyết xung đột.

Mục tiêu của tổ chức

Môi trường của tổ chức (môi trường bên ngoài)

Các đặc điểm của tổ chức: Mục tiêu của tổ chức là những điều tổ chức cần đạt đến trong hoạt động của tổ chức. Chức năng, nhiệm vụ của tổ chức được hiểu là những phương diện hoạt động chủ yếu của tổ chức được cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, quyền hạn. Cơ cấu của tổ chức là hình thức tồn tại của tổ chức, biểu thị việc sắp xếp theo trật tự nào đó của mỗi bộ phận của tổ chức cùng với mối quan hệ giữa chúng. Chính sách của tổ chức là tập hợp các chủ trương và hành động về phương diện nào đó để đạt được mục tiêu mà tổ chức hướng đến. Văn hóa tổ chức là hệ thống những giá trị, niềm tin, quy phạm được chia sẻ bởi các thành viên trong tổ chức và định hướng hành vi của những người lao động trong tổ chức.

Nguồn lực của tổ chức: Nguồn lực con người là nguồn lực đặc biệt quyết định tới sự thành bại của tổ chức. Nguồn lực tài chính là điều kiện không thể thiếu để duy trì, phát triển tổ chức. Nguồn lực công nghệ là phương tiện để thúc đẩy sự phát triển của tổ chức. Công nghệ đột phá (Disruptive technologies) là công nghệ đem lại sự thay đổi sâu rộng cho các doanh nghiệp, các ngành, và thị trường.

Môi trường của tổ chức (Môi trường bên ngoài): Tổ chức và môi trường có mối quan hệ tương hỗ. Tổ chức gắn liền và phụ thuộc vào môi trường. Tổ chức có thể ảnh hưởng đến môi trường của nó. Môi trường thường thay đổi nhanh hơn so với tổ chức.

Tổ chức và môi trường có mối quan hệ như thế nào?

Môi trường định hình tổ chức có thể ảnh hưởng như thế nào?