Ambiente Laboral

Debe saber usted quién hará qué y cómo embona el trabajo suyo con el de otros

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En todo equipo se requiere que al menos uno de los miembros sea el de las ideas

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Es necesario que uno de los miembros actúe como conciliador, negociador, etc.

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La planeación del trabajo del equipo debe estar a cargo de todos.

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El pedir cuentas o llamar la atención es contraproducente para el buen funcionamiento

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El buen humor es un requisito para la eficacia de un equipo de trabajo

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La administración del trabajo debe correr a cargo de todos en el equipo

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Controlar los resultados es responsabilidad de cada miembro

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Socializar entre los miembros facilita un buen resultado de trabajo

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El miembro con más conocimientos es quien debe ser el líder del equipo

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