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Authored by DAVID MARTÍNEZ DE LA PEÑA

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13 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa sobre la constitución de una sociedad?

No es necesario registrarla en ningún organismo oficial
Siempre se requiere un capital social mínimo para su creación
Puede ser constituida por una sola persona
El capital social puede ser aportado en forma de bienes o servicios

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué es el IAE en relación con las empresas?

Es el Impuesto de Actividades Empresariales.
Es el Impuesto de Actividades Económicas.
Es el Impuesto de Actividades Empresariales.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Cuándo se debe inscribir a la empresa en la seguridad social?

a) Cuando la empresa contrate a trabajadores por cuenta ajena.

b) Cuando haya que darse de alta a los autónomos.

c) En ambos casos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué es la licencia de actividad en relación con un local o nave?

Es un seguro obligatorio para proteger el contenido del local o nave
Es un permiso para realizar reformas en un local o nave
Es un permiso necesario para ejercer una actividad en un local o nave, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales.
Es un documento que certifica la propiedad del local o nave

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Cuándo deben darse de alta los trabajadores contratados por la empresa?

Después de un mes de trabajo
Al finalizar el contrato
Cuando la empresa lo decida
Antes de que comiencen a trabajar

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Lo que caracteriza al empresario individual es:

a) Que responde con su patrimonio personal de la marcha del negocio.

b) Que tributa por el IRPF.

c) Que debe darse de alta en el régimen de autónomos.

d) Todas son ciertas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

En el análisis de puestos debemos considerar los siguientes aspectos:

a) Describir el puesto, el salario y el horario del trabajador.

b) Describir el puesto y el perfil profesional de la persona que hay que seleccionar.

c) Describir el puesto, las condiciones laborales de ese puesto y el perfil profesional de la persona que hay que seleccionar.

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