Тест по SMART целям

Что означает каждая буква в аббревиатуре SMART?

• Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound

• Simple, Manageable, Attainable, Realistic, Timely

• Strategic, Measurable, Achievable, Relevant, Timely

• Specific, Manageable, Achievable, Realistic, Time-bound

Какая из следующих целей является 'Specific' (конкретной)?

• Я хочу увеличить продажи.

• Я хочу повысить эффективность работы.

• Я хочу улучшить обслуживание клиентов.

• Я хочу увеличить продажи тормозных колодок на 15% в следующем месяце.

Что означает 'Measurable' в контексте SMART целей?

• Цель должна быть измеримой.

• Цель должна быть настоящей.

• Цель должна быть мотивационной.

• Цель должна быть маневренной.

Какая из следующих целей является 'Achievable' (достижимой)?

• Я хочу продавать автозапчасти в каждой стране мира.

• Я хочу увеличить продажи на 10% в течение следующего квартала, используя новые маркетинговые акции.

• Я хочу удвоить продажи за один день.

• Я хочу стать лучшим продавцом в мире.

Что означает 'Relevant' в контексте SMART целей?

• Цель должна быть временной.

• Цель должна быть важной и значимой для вашей работы.

• Цель должна быть разумной.

• Цель должна быть реалистичной.

Какая из следующих целей является 'Time-bound' (ограниченной во времени)?

• Я хочу улучшить свои продажи в будущем.

• Я хочу привлечь 50 новых клиентов в течение следующих 3 месяцев.

• Я хочу когда-нибудь увеличить свою клиентскую базу.

• Я хочу улучшить свои навыки продаж.

Почему важно, чтобы цель была 'Specific' (конкретной)?

• Чтобы её можно было разделить на части.

• Чтобы было ясно, что именно нужно достичь.

• Чтобы её можно было легко изменить.

• Чтобы её было легко забыть.

Как можно сделать цель "Measurable" (измеримой)?

• Установить конкретные критерии для измерения прогресса, например, количество проданных единиц. 

• Сделать её общей и абстрактной. 

• Сделать её труднодостижимой. 

• Сделать её сложной для понимания. 

Как можно определить, что цель является "Relevant" (соответствующей)?

• Цель должна соответствовать вашим долгосрочным планам и приоритетам, например, увеличению доли рынка.

• Цель должна быть лёгкой для достижения. 

• Цель должна быть абстрактной. 

• Цель должна быть связана с чем-то незначительным. 

Как можно сделать цель "Time-bound" (ограниченной во времени)?

• Установить конкретный срок для её достижения, например, до конца текущего квартала.

• Сделать её бесконечной. 

• Сделать её без временных рамок. 

• Сделать её гибкой по времени.