Post Test On Boarding Karyawan Baru

Mempunyai keinginan untuk mempelajari dan memahami budaya kerja dengan sungguh-sungguh, merupakan pengertian dari Budaya Kerja

• Knowledge
• Experience
• Relationship
• Justification
• Adaptability

Budaya kerja yang diterapkan untuk menjalin hubungan yang baik dengan berbagai pihak adalah Budaya Kerja…

• Knowledge
• Experience
• Relationship
• Justification
• Adaptability

Apapun kejadian yang pernah kita alami pasti bisa menjadi pengalaman berharga jika kita mau belajar dari kejadian tersebut, hal ini merupakan penerapan budaya kerja

• Knowledge
• Experience
• Relationship
• Justification
• Adaptability

Menyesuaikan diri dan bereaksi secara efektif terhadap suatu perubahan yang terjadi merupakan pengertian dari Budaya Kerja…

• Knowledge
• Experience
• Relationship
• Justification
• Adaptability

Setiap melakukan suatu hal/keputusan kita harus mempertimbangkan resiko, dampak, dan manfaat yang terjadi atas suatu hal atau keputusan tersebut merupakan penerapan Budaya Kerja…

• Knowledge
• Experience
• Relationship
• Justification
• Adaptability

Jika Anda melihat, mendengar, menemukan bahkan terpaksa melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan SOP atau membuat Anda tidak nyaman sehingga menganggu produktivitas, maka Anda harus melaporkan hal tersebut melalui..

• Aturan Dasar Kencana
• Laporan berjenjang
• Suara Karyawan
• Kerja profesional
• Penilaian Kinerja

Jika Anda menemukan kendala yang tidak dapat terselesaikan, maka Anda harus melakukan...

• Aturan Dasar Kencana
• Laporan berjenjang
• Suara Karyawan
• Kerja profesional
• Penilaian Kinerja

Yang dimaksud Report dalam "Budaya Kerja Profesional" adalah

• Report dilakukan ketika pekerjaan ketika sudah selesai/ ada kendala/masih dalam progress penyelesaian
• Report dilakukan hanya dilakukan ketika pekerjaan sudah selesai
• Report dilakukan ketika ada kendala saja
• Report tidak perlu dilakukan
• Semua Benar

Budaya Kerja Profesional terdiri dari..

• Target dan report
• Due date dan report
• Target, Due date dan Kendala
• Target dan Due date
• Target, Due date dan Report

Jika Anda merasa ada SOP yang kurang efektif, menghambat dan tidak sesuai dengan kondisi di lapangan maka hal tersebut harus disampaikan jika memenuhi Aturan dasar kencana. Dibawah ini yang merupakan Aturan Dasar Kencana adalah..

• Tujuannya untuk kepentingan perusahaan dan Ada kepentingan pribadi
• Tujuannya untuk kepentingan perusahaan dan Tidak kepentingan pribadi
• Target dan Due date
• Tujuannya untuk kepentingan perusahaan, Bukan untuk kepentingan pribadi, Itikad Baik dan Tulus
• Target, Due date dan report