Examen 1.2 Evaluación de Proyectos

Examen 1.2 Evaluación de Proyectos

12th Grade

10 Qs

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10 Qs

Examen 1.2 Evaluación de Proyectos

Examen 1.2 Evaluación de Proyectos

Assessment

Quiz

Philosophy

12th Grade

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Vic F

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué consiste el análisis cualitativo de riesgos de un proyecto?

En la medición exacta del impacto financiero.

En evaluar el impacto y la probabilidad de ocurrencia de cada uno de los riesgos

identificados.

En la supervisión de los empleados.

En la reducción de costos operativos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de información proporcionan los indicadores de desempeño?

Cualitativa.

Subjetiva.

Cuantitativa.

Estimativa.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica el control de calidad en una empresa?

La supervisión de los empleados.

El seguimiento detallado de los procesos para mejorar la calidad del producto y/o tarea.

La planificación de las estrategias de marketing.

La evaluación de la satisfacción del cliente.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un plan de negocios?

Un documento que detalla las estrategias de marketing.

Un informe financiero anual.

Un documento donde se describe y explica un negocio que se va a realizar.

Un contrato de sociedad.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se representa gráficamente un proceso?

Con un diagrama de barras.

Con un gráfico de pastel.

Con un diagrama de flujo.

Con un histograma.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué abarca el sistema de negocio y organización?

Las estrategias de marketing.

El soporte a los procesos y las actividades clave respaldadas por los sistemas de información.

La política de recursos humanos.

La gestión financiera.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un indicador de gestión o desempeño operativo?

Una herramienta para medir la satisfacción del cliente.

La expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso.

Un método para reducir costos.

Un sistema de motivación para los empleados.

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