1 модуль

VUCA әлемі

• Шынтықты сипаттайтын, күрделілік, тұрақсыз, белгісіз, күрделі және екіұшты

• Жайлылық аймағында өмір сүреді

• Өмір сүру шарттарын сипаттайды

SPOD әлемі

• Күрделілік, тұрақсыз, белгісіз, күрделі және екіұшты әлем

• Ішкі дәстүрге бай, тыныштық пен рахат, жаңалықты ұнатпайды

• Мазасыздық пен үрей, алаңдаушылық

Вука әлемінде жақсы жұмыс жасайды

• Қорқынышты, болжау мүмкін емес, қатал

• Нәзік, мазасыз, түсініксіз

• Толерантты және бегісіздікке шыдамды

Вука сияқты дәуірдің ерекшеліктеріне қандай адамдар бейімделе алады?

• Жайлылық әлемінде өмір сүретін

• Қиын уақытта жинақталып, өзін-өзі ұйымдастыра алатын

• Көшбасшылық және басқарушылық дағдылары дамыған

Жаңа технологиялар

• Инновациялық оқыту әдісі

• Жұмыс жөнінде қысқа мерзім ішінде тиімді және шынайы ұсыныс беретін, болашақты болжау құралы

• Еңбек нарығын өзгертуде, жаңа мамандықтар тез пайда болуда, дәстүрлі мамандықтардың мән-мазмұны өзгеруде

Еңбек нарығына әсер ететін факторлар

• Технологиялық, экологиялық, әлеуметтік, саяси факторлар

• Экономикалық, демографиялық, саяси

• Әлеуметтік және демографиялық

Еңбек нарығындағы күрт және жедел, қысқа және ұзақ мерзімді өзгерістерге ықпал ететін фактор

• Еңбек мобильділігі мен бәсекелестік

• Технологиялардың даму

• Жаңа мамандықтар мен құзыреттіліктер атласы

ДЭФ жаңа мамандықтардың пайда болуын қадағалап қандай стратегияны айқындады

• Жұмысшылардың орын ауыстыруының ауқымын және жұмысшылардың қысқарған жұмыс орындарынан жаңа жұмыс орындарына ауысу мүмкіндіктерін арттыру

• Мамандардың дағдылары дамып келе жатқан экономикалық қажеттіліктеріне сәйкес, жалақыларын өсіру

• Өзгерістер мен экономикалық және геосаяси күйзелістер мен өсіп келе жатқан әлеуметтік және экономикалық қысым

ДЭФ “Болашақтағы жұмыс орындары” атты зерттеуі

• Еңбек нарығын өзгертуде, жаңа мамандықтар тез пайда болуда, дәстүрлі мамандықтардың мән-мазмұны өзгеруде

• Әрбір сала сарапшыларының пікірі бойынша қазірдің өзінде сұранысқа ие және жақын болашақта пайда болатын мамандықтар мен кәсіп түрлерінің жинағы

• Қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді үрдістерді және технологияларды енгізудің еңбек нарвғына әсерін бағалайтын бірегей құрал

2022 жылдың аяғы мен 2023 жылдың басында жүргізілген “Жұмыс орындарының болашағы” зерттеуі қандай стратегияларды қамтыды?

• Макроэкономикалық үрдістер және технологиялық трендтер, олардың жұмыс орындары мен дағдыларға әсерін және кәсіпорындар пайдалануды жоспарлап отырған жұмыс күшін өзгерту

• Сапа мен технологияға шоғырланған дамыған экономикалар мен өндіріс пен шикізаттың сандық тұрғыдан өсуіне бағыт алған дамушы нарықтардың арсындағы алшақтық

• Кросс-функционалдық дағдылар ынтымақтастықты, әлеуметтік және мәдени хабардарлықты, адамдарды басқару дағдыларын, икемділікті, эмпатияны және коммуникативті қабілеттерді, соның ішінде белсенлі тыңдау