Untitled Quiz

Quais são alguns dos comportamentos e habilidades essenciais para um bom líder?

• Ignorar a equipe

• Ser autoritário e inflexível

• Ser justo e íntegro

• Evitar tomar decisões

O que é fundamental para um líder em relação à sua equipe?

• Respeitar a sua equipe

• Desconsiderar as opiniões da equipe

• Ser reservado e distante

• Evitar dar feedbacks

Qual é a essência da liderança, segundo Denise de Moura?

• Focar apenas nos resultados financeiros

• Gostar de pessoas e fazer a diferença na vida delas

• Ser autoritário e controlador

• Evitar conflitos a todo custo

O que um profissional que deseja se tornar um gestor precisa ter clareza?

• Dos motivos de sua decisão

• De como evitar responsabilidades

• De como ser popular

• De como delegar todas as tarefas

O que é autogerenciamento?

• A capacidade de gerenciar seus sentimentos e emoções

• A habilidade de delegar todas as tarefas

• A capacidade de evitar decisões difíceis

• A habilidade de ser inflexível

Por que é importante conhecer profundamente a sua equipe?

• Para manter uma distância profissional

• Para evitar interações desnecessárias

• Para delegar todas as responsabilidades

• Para engajar o time e conseguir bons resultados

O que é escuta ativa?

• Ignorar as opiniões da equipe

• Evitar feedbacks

• Escutar de forma plena a sua equipe

• Falar mais do que ouvir

Qual é a função do gestor em relação aos feedbacks?

• Dar feedbacks apenas quando solicitados

• Evitar dar feedbacks

• Ignorar feedbacks recebidos

• Dar feedbacks corretivos e escutar feedbacks recebidos

O que é resiliência no contexto de liderança?

• A capacidade de superar adversidades e adaptar-se às mudanças

• A capacidade de ser inflexível

• A habilidade de evitar responsabilidades

• A habilidade de delegar todas as tarefas

Por que é importante gostar de tomar decisões para ser um bom gestor?

• Porque o líder toma decisões a todo momento

• Porque evita responsabilidades

• Porque evita conflitos

• Porque mantém a equipe distante