KO Machaczka

KO Machaczka

University

14 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ICT Matters

ICT Matters

4th Grade - Professional Development

10 Qs

AUXILIARY VERB (Ngomonginggris.com)

AUXILIARY VERB (Ngomonginggris.com)

University

10 Qs

Hiện tại

Hiện tại

University

10 Qs

Quiz Sociales - Castellano - Inglés

Quiz Sociales - Castellano - Inglés

1st Grade - University

19 Qs

SOAL KUIS HARI KE-15 (Sabtu, 15 Maret 2025)

SOAL KUIS HARI KE-15 (Sabtu, 15 Maret 2025)

8th Grade - University

10 Qs

POP QUIZ OSHA

POP QUIZ OSHA

University

15 Qs

QTCL K16 - Test 1

QTCL K16 - Test 1

University

10 Qs

PENILAIAN PENGETAHUAN - OUTGOING COMMUNICATION

PENILAIAN PENGETAHUAN - OUTGOING COMMUNICATION

University

14 Qs

KO Machaczka

KO Machaczka

Assessment

Quiz

Education

University

Practice Problem

Easy

Created by

Julia Zięba

Used 8+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Odpowiednie dopasowanie kultury organizacyjnej to

)Modyfikacja istotnych elementów kultury organizacyjnej

Element wspierający całościowy proces zmian i rozwoju

Zmiana podstaw zachowań ludzi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Podejście wskazujące, iż organizacje posiadają kulturę, kultura jest cechą organizacji określa:

Socjologiczna interpretacja kultury

Antropologiczna interpretacja kultury

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Model relacji międzykulturowych polegający na stworzeniu wspólnej kultury organizacyjnej to:

Model kultury dominacji

Model kultury współistnienia

Model kultury współpracy

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Model wartości konkurujących F.Trompenaarsa wskazuje cztery typy kultur organizacyjnych:

Kulturę typu rodzina, kulturę typu wieża Eiffla, kulturę typu pocisk sterowany, kulturę typu inkubator

Kulturę zrównoważoną, kulturę twardziela, kulturę „gry o najwyższą stawkę”, kulturę procesu

Kulturę władzy, kulturę roli, kulturę zadaniową, kulturę osobową

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Jedną ze szkół, które miały wpływ na zmianę i określenie podejścia kulturowego była:

behawioralna

systemowa

klasyczna

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

  Kulturę organizacji zdefiniowaną jako „zbiorowe zaprogramowanie umysłu” podał:

 

E.H. Shein

Ch. Handy

G. Hofstede

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

W modelu E.H. Sheina jednym z poziomów kultury organizacyjnej są artefakty, które:

Są widoczne, lecz często nie do odczytania

Są poziomem większej świadomości

Są uznawane za oczywiste i niewidoczne

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?