สัญญาจ้างแรงงานและคุ้มครองแรงงานครั้งที่1

ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ เป็นลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยสัญญาจ้างแรงงาน

• พนักงาน
  รัฐวิสาหกิจ

• ลูกจ้าง
  ตามโครงการเฉพาะกิจ
  ของส่วนราชการ

• อาจารย์พิเศษ

• ข้าราชการประจำ

ข้อใด ไม่ ถูกต้องตามลักษณะและวิธีการของสัญญาจ้างแรงงาน

• เป็นสัญญาที่ต้องมีคู่สัญญา

• เป็นสัญญาต่างตอบแทน

• เป็นสัญญาที่มีแบบอย่างชัดเจน

• ลูกจ้างต้องเชื่อฟังนายจ้าง

แดง จ้าง ดำ เป็นนางพยาบาลเฝ้าขาวผู้ป่วย ข้อใดทำให้สัญญาระงับ

• แดงตาย

• ขาวตาย

• แดงพิการ

• ดำถูกหวย

สัญญาจ้างแรงงาน เป็นสัญญาที่ลูกจ้างตกลงทำงานด้วยวิธีการตามข้อใด

• ใช้แรงงานอย่างเดียว

• ใช้สติปัญญา

• ใช้สมอง

• ถูกทุกข้อ

ถ้า ไม่ได้ ระบุในสัญญาจ้างแรงงานว่าจ้างกันนานเพียงใด
หากฝ่ายหนึ่งจะบอกเลิกสัญญาจ้าง (จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน) ข้อใดถูกต้อง

• บอกเลิกได้ทันที

• ต้องรอให้อีกฝ่ายผิดสัญญาก่อน

• บอกล่วงหน้าก่อนมีการจ่ายค่าจ้างรอบถัด (30 วัน)

• บอกล่วงหน้าก่อนมีการจ่ายค่าจ้างรอบถัด (15 วัน)

ถ้าระยะเวลาที่ตกลงจ้างแรงงานได้สิ้นสุดแล้ว แต่ลูกจ้างยังคงทำงานต่อไป
นายจ้างก็มิได้ทักท้วง ข้อใดถูกต้อง

• สัญญาจ้างเป็นโมฆะ
  เพราะไม่ได้ตกลงกันใหม่

• สัญญาจ้างถือว่าได้ทำตามข้อตกลงเดิม

• สัญญาจ้างเป็นโมฆียะ
  เพราะยังไม่มีการแสดงเจตนาที่แท้จริง

• ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้าง

นายจ้างต้องจ่ายสินจ้างให้แก่ลูกจ้างเป็นเวลาตามข้อใด

• รายวัน

• รายเดือน

• รายสัปดาห์

• ตามที่ตกลงกัน

ค่าจ้างรายเดือน หากลูกจ้างจะใช้สิทธิทางศาล
ฟ้องเรียกค่าจ้างจากนายจ้าง ต้องใช้สิทธิภายในอายุความกี่ปี

• 1 ปี

• 5 ปี

• 7 ปี

• 10 ปี

หากเป็นค่าจ้างที่ไม่มีกำหนดจ่ายเป็นที่แน่นอน แล้วนายจ้างค้างจ่ายลูกจ้าง
ลูกจ้างจะใช้สิทธิทางศาล ภายในอายุความกี่ปี

• 2 ปี

• 4 ปี

• 6 ปี

• 7 ปี

นายเงิน จ้าง นายทอง ให้ดักทำร้ายผู้ที่ขี่รถจักรยานยนต์ผ่านมา
โดยจ่ายค่าแรงให้วันละ 1,000 บาท
สัญญาจ้างแรงงานมีผลอย่างไร