МЕКТЕП ДИРЕКТОРЫНЫҢ ИМИДЖІ: ӨЗГЕРІС АГЕНТІ ЖӘНЕ ТИІМДІ МЕНЕДЖЕР

Заманауи басшы не істей алуы керек?

• Ø  Нәтижелі жұмыс істейтін команда құра алады және оларға қолдау жасай алады.

• ·               өзгерістер мен инновацияларды басқарады

• киім кию үлгісін жақсартады

• Сөйлеу мәнерін дұрыстайды

Көшбасшылық пен менеджменттің айырмашылығы және ұқсастығы неде?

• менеджерлер «бағыт-бағдар береді

• көшбасшылар «таңдалған бағыт бойынша қозғалуға қолдау көрсетеді»

• Көшбасшылар «бағыт-бағдар береді»,

• Көшбасшылар «бағыт-бағдар бермейді

басшы бюджетті, оқу кестесін жоспарлау, ұйымдастыру және құрастыруды табысты жүзеге асырады. Мектептің шаруашылық мәселелерін жақсы біледі.

• Символдық көшбасшылық:

• Адами тұлғалық көшбасшылық:

• Білім беру көшбасшылығы

• Техникалық көшбасшылық:

Ол барлық рәсімдер мен жиналыстарға төрағалық етеді, қызметкерлер мен оқушылардың аты-жөнін біледі, сабақтарға қатысады және мектепті аралайды. Педагогикалық ұжым мен білім алушылар басшының нені бағалайтынын түсінеді

• Символдық көшбасшылық

• Мәдени көшбасшылық

• Білім беру көшбасшылығы:

• Техникалық көшбасшылық

басшының мектептің және мұғалімдердің проблемаларын диагностикалауда, мұғалімдерді бағалауда (педагог ретінде және пән мұғалімі ретінде) көмек көрсетуде табыстылығын қамтиды

• Білім беру көшбасшылығы

• Адами тұлғалық көшбасшылық

• Техникалық көшбасшылық

• Символдық көшбасшылық

басшы адамдармен жақсы қарым-қатынас орнатады,  қолдау көрсете алады және қақтығыстарды басқара алады

• Білім беру көшбасшылығы

• Мәдени көшбасшылық:

• Символдық көшбасшылық:

• Адами тұлғалық көшбасшылық