Tôn chỉ về sự phát triển của Sun Group là gì?

Phát triển nhanh, mạnh và hài hòa

Phát triển nhanh mạnh và dẫn đầu mọi lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Triết lý về Người Sun Group?

Sun Group luôn xác định một tư tưởng “Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền”.

Hiền tài của Sun Group hiểu được công việc tại Sun Group cũng chính là cuộc sống mà họ vừa cống hiến hết mình vừa sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.

Hiền tài của Sun Group là những người hiểu được trách nhiệm và sự đóng góp của bản thân đối với sự thành công và lớn mạnh của Sun Group.

Hiền tài của Sun Group hiểu được tầm quan trọng của văn hóa mang đậm bản sắc Sun Group đối với sự phát triển bền vững của Sun Group trong tương lai lâu dài.

Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?

Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - Vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

Là những người "vừa hồng vừa chuyên".

Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh

Là những người vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

Nội dung nào sau đây là một trong những yêu cầu đối với cá nhân Người Sun Group?

Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý của Sun Group luôn biết thu phục và không ngại sử dụng những người giỏi hơn mình, chú trọng phát hiện và đào tạo cán bộ cấp dưới có năng lực trở thành cán bộ nguồn để sẵn sàng gánh vác và tiếp quản nhiệm vụ từ các thế hệ đi trước;

Người Sun Group luôn cho rằng “Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Sun Group hướng tới xây dựng môi trường lý tưởng để làm việc và vui sống, là nơi mang lại nguồn cảm hứng, sự yêu đời, yêu người cho mỗi Người Sun Group.

Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những mục tiêu chính Sun Group phấn đấu đạt được là gì?

Trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế; lấy lĩnh vực Du lịch nghỉ dưỡng, Vui chơi giải trí, Bất động sản và Đầu tư hạ tầng làm lĩnh vực đầu tư chiến lược

Góp phần xây dựng con người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực, kỹ năng, tri thức bắt kịp với thời cuộc.

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.

Kiên quyết đấu tranh chống lại sự vô cảm, vô tâm và thiếu trách nhiệm với những nghĩa vụ phải hoàn thành.

Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí HIỀN và TÀI; theo đó tiêu chí TÀI được mô tả như thế nào?

chủ động học hỏi, nỗ lực hoàn thiện bản thân và luôn xem sự trưởng thành liên tục của bản thân là yếu tố nền tảng và thước đo cho sự bền vững của tập thể, của Sun Group, của cộng đồng và của đất nước Việt Nam

Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp

Sống chân thành, yêu thương, quan tâm tới đồng nghiệp.

Sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Người Sun Group xác định, “............”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của Tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước."

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”.

Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những mục tiêu chính Sun Group phấn đấu đạt được là gì?

Luôn thuộc nhóm các công ty dẫn đầu trong lĩnh vực đầu tư mà Sun Group tham gia.

Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.

Cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên.

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được các triết lý nào?

Triết lý về lòng yêu nước; Triết lý về sự hài hòa; Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ".

Triết lý về lòng yêu nước; Triết lý về sự nhân văn; Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ".

Triết lý về sự nhân văn; Triết lý về sự hài hòa; Triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ".

Triết lý về sự đẳng cấp; Triết lý về chất lượng; Triết lý về sự khác biệt.

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện Tinh thần của Người Sun Group?

Thắng không kiêu, bại không nản

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Với triết lý về lòng yêu nước, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?

Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc để mỗi con người – không chỉ Người Sun Group, mà là người Việt Nam luôn có thể tự hào khi bước ra thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn tối đa hóa lợi nhuận nằm nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.

Đảm bảo sự phát triển của Sun Group là luôn nhằm việc nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc.

Trong nội dung về Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? Với tinh thần “......”, Sun Group luôn xác định một tư tưởng “......” vì người Sun Group hiểu rằng, mỗi bước đi của Người Sun Group là những bước đi hạnh phúc nhằm thực hiện những mục tiêu và lý tưởng cao đẹp, nhân văn của bản thân và của Tập đoàn.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi; Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến; Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Người Sun Group luôn phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”; Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.

Với triết lý về sự hài hòa, hoạt động đầu tư và kinh doanh của Sun Group phải luôn đảm bảo được điều gì?

Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên, con người và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng

Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người, khai thác hiệu quả tiềm năng thiên nhiên và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.

Sự cân bằng giữa phát triển với bảo tồn, tôn trọng các giá trị của thiên nhiên và con người và hướng tới sự hài lòng của khách hàng.

Sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp và lợi ích cộng đồng, khai thác hiệu quả các giá trị của thiên nhiên và con người, và hướng tới sự hài lòng tối đa của khách hàng.

Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý "Đứng trên vai những người khổng lồ" của Sun Group?

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty/Tập đoàn lớn ở Việt Nam.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham gia.

Một trong các triết lý hoạt động của Sun Group là gì?

Triết lý về sự hài hòa

Triết lý về sự nhân văn

Triết lý về sự khác biệt

Triết lý về sự sáng tạo

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, nội dung nào không phải là phương tiện truyền thông chính thống

Các kênh cộng đồng mạng xã hội uy tín

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, CBNV khi đăng ký các trang mạng xã hội cần lưu ý gì?

Không sử dụng hòm thư cá nhân được Tập đoàn cung cấp

Sử dụng hình ảnh, logo của Tập đoàn, các ĐVTV để gia tăng mức độ uy tín

Chủ động tham gia bình luận, tương tác trên các kênh mạng xã hội chống phá, đi ngược với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước để tìm kiếm, phản biện các thông tin liên quan đến Tập đoàn được nhắc tới trong đó

Sử dụng hình ảnh các Lãnh đạo Tập đoàn để câu view

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, đâu là các thông tin nội bộ hoặc các nội dung thuộc sở hữu của Tập đoàn mà CBNV không được phép chia sẻ lên các phương tiện truyền thông?

Quy chế, quy định, thư từ trao đổi, tài liệu, định hướng, chương trình.

Số liệu, công cụ, thông tin, hình ảnh các sự kiện nội bộ, mức lương, thưởng

Các thông tin không được chính thức công bố trên hệ thống báo chí, website chính thức và hệ thống fanpage của Tập đoàn

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, bên nào cần cẩn trọng và chịu trách nhiệm đối với việc cung cấp, phát ngôn bất kỳ thông tin, hình ảnh nào liên quan đến hoạt động, công trình của Tập đoàn, đảm bảo thông tin đưa ra là chính xác, trên cơ sở nguồn thông tin hợp lệ và đầy đủ ?

Ban Truyền thông Tập đoàn

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, "Tiếp nhận thông tin được cung cấp từ các đơn vị chức năng liên quan để phân tích, xử lý thông tin, xác định mức độ vi phạm và đề xuất hình thức xử lý đối với từng trường hợp vi phạm cụ thể, báo cáo và trình duyệt Lãnh đạo Tập đoàn" là trách nhiệm của đơn vị nào?

Ban Kiểm soát Tập đoàn/Ban Thanh tra Tập đoàn/Bộ phận Thanh tra ĐVTV

Ban Truyền thông Tập đoàn

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, những thông tin khuyến khích CBNV chia sẻ, tương tác trên MXH bao gồm những gì?

Những thông tin được phát hành chính thống trên hệ thống báo chí, website chính thức và các kênh mạng xã hội chính thức của Tập đoàn và các thương hiệu trực thuộc (Youtube, Fanpage, Instagram, TikTok...)

Thông tin, hình ảnh Lãnh đạo Tập đoàn

Những thông tin về đối thủ cạnh tranh

Thông tin, hình ảnh về các công trường tại các dự án đang triển khai của Tập đoàn

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, đâu là hành vi khuyến khích CBNV thực hiện trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ

Chia sẻ, tương tác các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi được lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Những thông tin được chia sẻ là những thông tin được phát hành chính thống trên hệ thống báo chí, website chính thức và các kênh mạng xã hội chính thức của Tập đoàn và các thương hiệu trực thuộc

Cãi nhau, bảo vệ thương hiệu tập đoàn ngay khi phát hiện thông tin tiêu cực về tập đoàn trên MXH

Sử dụng email tập đoàn để lập kênh Facebook, Tiktok... chia sẻ các thông tin về nơi làm việc, văn bản làm việc của tập đoàn

Thay mặt đại diện tập đoàn phát ngôn bảo vệ thương hiệu tập đoàn ngay khi xảy ra sự cố truyền thông

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, CBNV không được làm gì khi không được ủy quyền?

Trả lời phỏng vấn của các cơ quan truyền thông về hoạt động của Tập đoàn

Sử dụng chức danh CBNV Sun Group để tranh cãi trên các phương tiện truyền thông khi gặp thông tin bất lợi về Tập đoàn

Sử dụng logo các thương hiệu thành viên Sun Group cho hoạt động cá nhân

Cả 3 phương án còn lại đều sai

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, mục tiêu của Quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ là gì?

Tất cả các phương án còn lại

Nâng cao ý thức của cán bộ nhân viên Tập đoàn trong các hoạt động trên phương tiện truyền thông, tối đa hóa hiệu quả cũng như các tác động tích cực của phương tiện truyền thông

Hạn chế các ảnh hưởng tiêu cực trên phương tiện truyền thông tới thương hiệu, hoạt động của Tập đoàn Sun Group (sau đây gọi tắt là Tập đoàn)

Sử dụng phương tiện truyền thông như một kênh tương tác tích cực, góp phần giới thiệu các hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ, quảng bá thương hiệu và các hoạt động nổi bật của Tập đoàn tới khách hàng.

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, thông tin bảo mật được định nghĩa tại Quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn là gì?

Là các tài liệu và thông tin của Tập đoàn hoặc liên quan đến Tập đoàn Sun Group, đơn vị thành viên Sun Group và/ hoặc hoạt động kinh doanh của các đơn vị này

Là tất cả các tài liệu thông tin liên quan tới Sun Group

Là các tài liệu lưu hành nội bộ tại Sun Group và các đơn vị thành viên Sun Group

Là các hồ sơ, hợp đồng thương mại; bí quyết kinh doanh và báo cáo tài chính của doanh nghiệp

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ, nội dung nào sau đây là trách nhiệm của mỗi CBNV Sun Group?

Cẩn trọng và chịu trách nhiệm đối với việc cung cấp, phát ngôn bất kỳ thông tin, hình ảnh nào liên quan đến hoạt động, công trình của Tập đoàn

Thực hiện việc rà soát, giám sát, phòng ngừa và phát hiện kịp thời các yếu tố bất lợi cho Tập đoàn bị gây ra bởi hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông

Kiểm soát các vấn đề an ninh bảo mật, xử lý hệ thống công nghệ thông tin, mạng nội bộ

Phối hợp với các đơn vị chức năng để giải quyết theo thực tế của từng sự vụ

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, "Không tiết lộ, cung cấp, đăng tải thông tin bảo mật dưới bất kỳ hình thức nào, cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào khác, trừ trường hợp được phép tiết lộ theo phạm vi chức trách công việc, theo quy định của Tập đoàn và pháp luật" là trách nhiệm của bên nào?

Ban Truyền thông Tập đoàn

Tập đoàn Sun Group được thành lập ở đâu và vào thời gian nào?

Năm 1998 Sun Group được thành lập tại Ukraine

Năm 1997 Sun Group được thành lập tại Ukraine

Năm 1999 Sun Group được thành lập tại Kharkov

Năm 1996 Sun Group được thành lập tại Kharkov

Năm 2017 đánh dấu sự kiện gì của Tập đoàn Sun Group?

Ra mắt thương hiệu Sun World, quy tụ các công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Sun Group

Khai trương Novotel Danang Premier Han River Hotel (Đà Nẵng)

Chính thức khánh thành InterContinental Danang Sun Peninsula Resort

Thành lập Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà

Năm 2018 đánh dấu sự kiện gì của Tập đoàn Sun Group?

Ra mắt thương hiệu Sun Hospitality Group quy tụ các khách sạn, khu nghỉ dưỡng của Sun Group

Khánh thành tòa nhà văn phòng Sun City

Khánh thành tuyến cáp treo đầu tiên Suối Mơ – Bà Nà

Khai trương khu du lịch Sun World Ba Na Hills

Tại Lễ trao giải World Travel Awards (WTA) châu Á – Thái Bình Dương 2025 diễn ra tại Hong Kong, Sun Group đã đạt được thành tích đặc biệt nào?

Tập đoàn du lịch hàng đầu châu Á lần thứ 4 liên tiếp

Tập đoàn đầu tư bất động sản hàng đầu châu Á

Doanh nghiệp sáng tạo nhất khu vực

Nhà phát triển đô thị hàng đầu thế giới

NVTT Vùng

Authored by Lê Nga

Arts

University

Used 2+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

79 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện giá trị cốt lõi "Nhiệt tâm" đối với Người Sun Group?

Trung thực, chính trực, kiên định trong công việc và cuộc sống.

Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao.

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.

Lạc quan, tích cực, luôn tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Giá trị cốt lõi đối với Người Sun Group là gì?

Trung thành; Trung thực; Nhiệt tâm.

Trung thành và trung thực; Nhiệt tâm; Trình độ chuyên môn cao.

Trung thành; Sáng tạo; Nhiệt tâm.

Trung thành và trung thực; Nhiệt tình; Trình độ chuyên môn cao.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Trong nội dung Tinh thần của Người Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "...… của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến."

Lý tưởng.

Sứ mệnh.

Hạnh phúc.

Niềm vui.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Nội dung nào sau đây thể hiện Lý tưởng Sun Group?

Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình ghi dấu ấn vượt thời gian.

Lý tưởng của Sun Group là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội, trường tồn theo thời gian.

Lý tưởng của Sun Group là góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.

Lý tưởng của Sun Group là trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có quy mô và đẳng cấp quốc tế.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Trong Nghị quyết 124, triết lý Sun Group bao gồm những nội dung gì?

Triết lý con người; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng

Triết lý về Người Sun Group; Triết lý hoạt động; Triết lý xây dựng và phát triển văn hóa

Triết lý kinh doanh; Triết lý hoạt động; Triết lý con người

Triết lý về Người Sun Group; Triết lý văn hóa; Triết lý xây dựng

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

"Chất lượng - Đẳng cấp - Khác biệt" thể hiện nội dung gì trong Tư tưởng - Văn hóa Sun Group?

Lý tưởng Sun Group.

Sứ mệnh Sun Group.

Tầm nhìn Sun Group.

Giá trị cốt lõi đối với Tập đoàn Sun Group.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Tiêu chí nào sau đây nằm trong Triết lý về Người Sun Group?

Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền tài" thay vì "Người tài".

Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền.

Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những "Người tài".

Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Popular Resources on Wayground

7 questions

History of Valentine's Day

Interactive video

•

4th Grade

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

15 questions

Valentine's Day Trivia

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

Discover more resources for Arts

18 questions

Valentines Day Trivia

Quiz

•

3rd Grade - University

12 questions

IREAD Week 4 - Review

Quiz

•

3rd Grade - University

23 questions

Subject Verb Agreement

Quiz

•

9th Grade - University

5 questions

What is Presidents' Day?

Interactive video

•

10th Grade - University

7 questions

Renewable and Nonrenewable Resources

Interactive video

•

4th Grade - University

20 questions

Mardi Gras History

Quiz

•

6th Grade - University

10 questions

The Roaring 20's Crash Course US History

Interactive video

•

11th Grade - University

17 questions

Review9_TEACHER

Quiz

•

University