Search Header Logo

Quiz despre Managementul Resurselor Umane

Authored by Andreea Duca

Specialty

12th Grade

Quiz despre Managementul Resurselor Umane
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Care afirmație despre strategiile manageriale eficiente este falsă?

Se bazează pe creșterea numărului de angajați

Se bazează pe folosirea resurselor disponibile și evitarea investițiilor

Se bazează pe sporirea îmbunătățirii marjei prin creșterea eficienței costurilor și a capitalului

Se bazează pe consolidarea și concentrarea portofoliului de afaceri

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Care funcție de management implică măsurarea rezultatelor, compararea rezultatelor cu așteptările și luarea de măsuri corective?

Motivarea

Organizarea

Planificarea

Controlul

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Care dintre următoarele criterii sunt caracteristice pentru Punctele Tari din Analiza SWOT?

Lipsa puterii competitive

Aspectele inovatoare, acreditări, calificări

Vulnerabilitatea concurenților și intrarea pe noi piețe profitabile

Efectele negative ale legislației sau mediului organizațional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Care dintre următoarele criterii sunt caracteristice pentru Oportunități din Analiza SWOT?

Situație financiară problematică

Vulnerabilitatea concurenților și intrarea pe noi piețe profitabile

Angajați care învață greu despre noile tehnologii

Aspectele inovatoare, acreditări, calificări

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

În ce situație, dintre cele menționate mai jos, nu este utilă analiza SWOT?

Pentru a construi pe punctele forte ale unei afaceri

Pentru a minimiza punctele slabe ale unei afaceri

Pentru a identifica concurenții principali

În scopul de a reduce oportunitățile disponibile pentru o afacere

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Care este cea mai importantă regulă de aplicat, când un manager deleagă autoritatea?

Să precizeze clar, în scris, sarcinile și responsabilităţiile delegate

Să nu delege realizarea de sarcini de importanţă majoră (care privesc obiective strategice)

Să ignore complet subordonații

Să asigure o ambianţă favorabilă delegării

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Care este cea mai importantă calitate pe care trebuie să o aibă un manager eficient?

Inteligența

Capacitatea de a delega eficient

Cunoștințe vaste din mai multe domenii

Putere de discernământ

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?