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Tornando se um Líder

Authored by Luiz Carlos Cameran

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12th Grade

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Tornando se um Líder
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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais das seguintes características é essencial para um líder eficaz?

Autoritarismo

Empatia

Indiferença

Passividade

Answer explanation

Empatia é essencial para um líder eficaz, pois demonstra compreensão e consideração pelos outros, promovendo um ambiente de confiança e colaboração.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que a comunicação é importante na liderança?

Para impor regras sem explicações

Para evitar conflitos

Para garantir que todos entendam a visão e os objetivos

Para manter a hierarquia

Answer explanation

Para garantir que todos entendam a visão e os objetivos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes estratégias é mais eficaz para motivar uma equipe?

Ameaçar com punições

Oferecer incentivos e reconhecimento

Ignorar os esforços da equipe

Manter uma comunicação mínima

Answer explanation

Oferecer incentivos e reconhecimento é a estratégia mais eficaz para motivar uma equipe, pois estimula um ambiente positivo e recompensa o bom desempenho.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é uma decisão assertiva?

Uma decisão tomada sem consultar ninguém

Uma decisão baseada em dados e análise

Uma decisão impulsiva

Uma decisão que agrada a todos

Answer explanation

Uma decisão assertiva é aquela baseada em dados e análise, garantindo que seja fundamentada em informações concretas e não em impulsos ou opiniões pessoais.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma maneira eficaz de desenvolver habilidades de liderança?

Evitar feedback

Participar de treinamentos e workshops

Ignorar as críticas

Manter-se isolado da equipe

Answer explanation

Participar de treinamentos e workshops é uma maneira eficaz de desenvolver habilidades de liderança, permitindo aprender e praticar técnicas de liderança.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a primeira etapa na resolução de conflitos no ambiente de trabalho?

Ignorar o conflito

Identificar a causa do conflito

Punir os envolvidos

Transferir os funcionários para outras equipes

Answer explanation

Identificar a causa do conflito é a primeira etapa na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como um líder pode engajar e motivar sua equipe?

Delegando tarefas sem explicações

Demonstrando interesse genuíno no bem-estar da equipe

Mantendo distância dos membros da equipe

Focando apenas nos resultados

Answer explanation

Demonstrando interesse genuíno no bem-estar da equipe é essencial para engajar e motivar os membros, mostrando que se importa com eles.

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