Lección Contabilidad 2

¿Qué son los décimos en Ecuador?

• • Bonificaciones voluntarias de los empleadores.

• Pagos adicionales obligatorios a los trabajadores

• Descuentos mensuales del salario

• Impuestos sobre el salario de los trabajadores

¿Qué es el décimo tercer sueldo?

• Un pago equivalente al doble del salario mensual.

• Un bono por antigüedad laboral.

• Un pago realizado solo a trabajadores con hijos.

• Un pago equivalente a un doceavo del total de remuneraciones anuales

¿Qué es el décimo cuarto sueldo?

• Un bono equivalente a un porcentaje del salario anual.

• Un pago por horas extras trabajadas.

• Un pago equivalente a un salario básico unificado

• Un bono por desempeño laboral.

¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?

• Sumando todas las remuneraciones del año y dividiéndolas por 12.

• Dividiendo el salario mensual por 12.

• Multiplicando el salario básico unificado por 12.

• Sumando las horas extras y dividiéndolas por 12.

¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo?

• Es un porcentaje del salario anual.

• Es un valor fijo determinado por la empresa.

• Es un valor equivalente al salario básico unificado del año correspondiente.

• Es un bono que depende del desempeño laboral.

¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador publico en Ecuador?

• 10 días por cada año de servicio.

• 12 días por cada año de servicio.

• 15 días por cada año de servicio.

• 30 días por cada año de servicio.

¿Cómo se calcula el pago de las vacaciones?

• Con el salario básico unificado.

• Todo lo a portable divido para 24

• Mi sueldo divido para 24

• Con el salario mensual del trabajador

¿Qué son los fondos de reserva en Ecuador?

• Un fondo de ahorro obligatorio para la jubilación.

• Un porcentaje del salario que el empleador retiene

• Una prestación equivalente al 8.33% del salario mensual.

• Un bono de productividad.

¿Qué sucede con los fondos de reserva si el trabajador renuncia o es despedido antes de completar el año?

• Se le paga una parte proporcional

• Se acumulan para el próximo empleo.

• Se le paga el total acumulado hasta el momento.

• Pierde el derecho a los fondos de reserva.

¿Qué son las horas suplementarias en Ecuador?

• Horas trabajadas durante los fines de semana

• Horas trabajadas después de la jornada ordinaria hasta completar 4 horas diarias.

• Horas trabajadas durante días festivos.

• Horas trabajadas antes del inicio de la jornada ordinaria.