UNIDAD 3

Proceso que permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el desempeño de un puesto de trabajo

Algunos factores que componen el análisis de un puesto de trabajo incluyen:

• Edad, género, estado civil, número de hijos

• Dirección, teléfono

• Nombre del puesto de trabajo, misión, lugar de trabajo

• Preferencias individuales

Las etapas de análisis de puestos de trabajo.

• Objetivo

  principal/Actividades/Competencias requeridas

• Descripción general del puesto/Actividades específicas del puesto/Análisis de los conocimientos generales y profesionales

• Gerencia/ Unidad/Sección

• Capacitación/formación requerida

Establece la ubicación física del puesto de trabajo

Establece la finalidad e impacto del puesto dentro de la organización.

• Objetivo

  principal

• Lugar de trabajo

• Nombre del puesto de trabajo

• Misión del puesto