Culture

Apa itu Company Culture?

• Seperangkat peraturan tertulis yang harus dipatuhi karyawan

• Gaya dekorasi kantor perusahaan

• Lingkungan kerja yang diciptakan oleh perusahaan

• Jumlah karyawan yang bekerja dalam perusahaan

Budaya perusahaan yang menekankan kolaborasi dan kerja sama antar tim, serta menghargai ide dan kontribusi setiap individu, dikenal sebagai budaya apa?

• Otoriter

• Hierarkis

• Demokratis

• Birokratis

Salah satu dampak positif dari budaya perusahaan yang positif adalah:

• Meningkatkan tingkat turnover karyawan

• Menurunnya motivasi dan produktivitas karyawan

• Meningkatnya kepuasan dan loyalitas karyawan

• Komunikasi internal yang tidak efektif

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan ciri budaya perusahaan yang terbuka?

• Komunikasi yang transparan dan terbuka

• Kepemimpinan yang otoriter

• Kesempatan yang sama bagi semua karyawan

• Kebebasan untuk bertukar ide dan pendapat

Budaya perusahaan yang sehat dapat membantu perusahaan untuk:

• Meningkatkan citra perusahaan di mata publik

• Menarik dan mempertahankan talenta terbaik

• Meningkatkan produktivitas dan profitabilitas

• Semua jawaban benar

Perusahaan yang memiliki budaya "fun and friendly" biasanya menawarkan program atau kegiatan seperti:

• Jam kerja yang sangat ketat

• Aturan berpakaian yang formal

• Acara team building dan kegiatan sosial

• Kantor dengan ruang kerja individual yang tertutup

Perusahaan dengan budaya yang menghargai pembelajaran dan pengembangan karyawan, biasanya menawarkan program seperti:

• Aturan ketat untuk penggunaan media sosial di kantor

• Pelatihan dan kursus untuk meningkatkan keterampilan

• Batasan komunikasi yang jelas antara karyawan dan atasan

• Tidak ada kesempatan untuk berganti posisi atau divisi

Mengapa budaya perusahaan yang kuat penting bagi perusahaan?

• Meningkatkan citra perusahaan di mata publik

• Menarik dan mempertahankan talenta terbaik

• Meningkatkan produktivitas dan profitabilitas

• Semua jawaban benar