Search Header Logo

HR kvíz 2024

Authored by Honza Hurník

Others

Vocational training

Used 1+ times

HR kvíz 2024
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Co MUSÍ pracovní smlouva obsahovat, jinak je neplatná? Označ všechny možnosti.

druh práce

den nástupu do práce

délku dovolené

mzdové podmínky

místo výkonu práce

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jakými způsoby může vzniknout pracovní poměr?

pracovní smlouvou

pracovní smlouvou, jmenováním nebo volbou

volbou a pracovní smlouvou

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Kdo patří mezi ekonomicky neaktivní obyvatelstvo?

děti, žáci, studenti

občané od 18 let

důchodci a plně invalidní občané

cizinci, kteří obdrží povolení k pobytu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pracovní doba v jednosměnném provozu podle zákoníku práce činí:

max. 37,5 h týdně

max. 40 h týdně

max. 42 h týdně

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Od kolika let můžete v ČR legálně pracovat?

od 15 let

od 16 let

od 18 let

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Zaměstnanec musí uzavřít pracovní smlouvu nejpozději

týden před nástupem do práce

3 dny po nástupu do práce

první den nástupu do práce

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Které/á tvrzení je/jsou pravdivé/á?

v pracovní smlouvě musí být i ujednání o mzdě

zaměstnanec může dát výpověď bez udání důvodu

mladiství můžou vykonávat všechny práce stejně jako dospělí zletilí zaměstnanci

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?