HR kvíz 2024

HR kvíz 2024

Assessment

Quiz

Others

Vocational training

Medium

Created by

Honza Hurník

Used 1+ times

FREE Resource

Student preview

quiz-placeholder

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Co MUSÍ pracovní smlouva obsahovat, jinak je neplatná? Označ všechny možnosti.

druh práce

den nástupu do práce

délku dovolené

mzdové podmínky

místo výkonu práce

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jakými způsoby může vzniknout pracovní poměr?

pracovní smlouvou

pracovní smlouvou, jmenováním nebo volbou

volbou a pracovní smlouvou

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Kdo patří mezi ekonomicky neaktivní obyvatelstvo?

děti, žáci, studenti

občané od 18 let

důchodci a plně invalidní občané

cizinci, kteří obdrží povolení k pobytu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pracovní doba v jednosměnném provozu podle zákoníku práce činí:

max. 37,5 h týdně

max. 40 h týdně

max. 42 h týdně

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Od kolika let můžete v ČR legálně pracovat?

od 15 let

od 16 let

od 18 let

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Zaměstnanec musí uzavřít pracovní smlouvu nejpozději

týden před nástupem do práce

3 dny po nástupu do práce

první den nástupu do práce

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Které/á tvrzení je/jsou pravdivé/á?

v pracovní smlouvě musí být i ujednání o mzdě

zaměstnanec může dát výpověď bez udání důvodu

mladiství můžou vykonávat všechny práce stejně jako dospělí zletilí zaměstnanci

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?