
HR kvíz 2024
Authored by Honza Hurník
Others
Vocational training
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
13 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Co MUSÍ pracovní smlouva obsahovat, jinak je neplatná? Označ všechny možnosti.
druh práce
den nástupu do práce
délku dovolené
mzdové podmínky
místo výkonu práce
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jakými způsoby může vzniknout pracovní poměr?
pracovní smlouvou
pracovní smlouvou, jmenováním nebo volbou
volbou a pracovní smlouvou
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Kdo patří mezi ekonomicky neaktivní obyvatelstvo?
děti, žáci, studenti
občané od 18 let
důchodci a plně invalidní občané
cizinci, kteří obdrží povolení k pobytu
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pracovní doba v jednosměnném provozu podle zákoníku práce činí:
max. 37,5 h týdně
max. 40 h týdně
max. 42 h týdně
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Od kolika let můžete v ČR legálně pracovat?
od 15 let
od 16 let
od 18 let
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Zaměstnanec musí uzavřít pracovní smlouvu nejpozději
týden před nástupem do práce
3 dny po nástupu do práce
první den nástupu do práce
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Které/á tvrzení je/jsou pravdivé/á?
v pracovní smlouvě musí být i ujednání o mzdě
zaměstnanec může dát výpověď bez udání důvodu
mladiství můžou vykonávat všechny práce stejně jako dospělí zletilí zaměstnanci
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?