Search Header Logo

HR kvíz 2024

Authored by Honza Hurník

Others

Vocational training

Used 1+ times

HR kvíz 2024
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Co MUSÍ pracovní smlouva obsahovat, jinak je neplatná? Označ všechny možnosti.

druh práce

den nástupu do práce

délku dovolené

mzdové podmínky

místo výkonu práce

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jakými způsoby může vzniknout pracovní poměr?

pracovní smlouvou

pracovní smlouvou, jmenováním nebo volbou

volbou a pracovní smlouvou

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Kdo patří mezi ekonomicky neaktivní obyvatelstvo?

děti, žáci, studenti

občané od 18 let

důchodci a plně invalidní občané

cizinci, kteří obdrží povolení k pobytu

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pracovní doba v jednosměnném provozu podle zákoníku práce činí:

max. 37,5 h týdně

max. 40 h týdně

max. 42 h týdně

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Od kolika let můžete v ČR legálně pracovat?

od 15 let

od 16 let

od 18 let

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Zaměstnanec musí uzavřít pracovní smlouvu nejpozději

týden před nástupem do práce

3 dny po nástupu do práce

první den nástupu do práce

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Které/á tvrzení je/jsou pravdivé/á?

v pracovní smlouvě musí být i ujednání o mzdě

zaměstnanec může dát výpověď bez udání důvodu

mladiství můžou vykonávat všechny práce stejně jako dospělí zletilí zaměstnanci

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?