Rescisão de Contrato de Trabalho

Qual é o objetivo mencionado no documento?

• Conhecer algumas indenizações presentes em um processo de rescisão de contrato de trabalho.

• Aprender a negociar salários.

• Entender como funciona o mercado financeiro.

• Saber como investir em ações.

O que significa "d14" no contexto do documento?

• Compreender o mercado de trabalho e/ou sua legislação.

• Aprender sobre investimentos.

• Conhecer os direitos trabalhistas.

• Entender a economia global.

O que será discutido no conteúdo sobre a CLT?

• Direitos trabalhistas em caso de rescisão de contrato.

• Como conseguir um novo emprego.

• Benefícios de ser um trabalhador autônomo.

• Como evitar ser demitido.

O que significa a expressão "saiu com uma mão na frente e outra atrás" no contexto do diálogo?

• Saiu sem dinheiro.

• Saiu com muito dinheiro.

• Saiu com um novo emprego.

• Saiu com uma promoção.

Qual é a preocupação levantada no diálogo sobre a demissão de Júnior?

• Se ele saiu sem nenhum dinheiro.

• Se ele conseguiu um novo emprego.

• Se ele foi promovido.

• Se ele recebeu uma bonificação.

Quais são os direitos do trabalhador em caso de demissão sem justa causa?

• Saldo salário (dias trabalhados), Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas, Saque do FGTS, Seguro desemprego

• Saldo salário (dias trabalhados), Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas, Saque do FGTS

• Saldo salário (dias trabalhados), Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas, Seguro desemprego

• Saldo salário (dias trabalhados), Aviso prévio, 13º salário proporcional, Férias + 1/3 proporcionais, Férias + 1/3 vencidas

Em qual tipo de rescisão o trabalhador não tem direito ao aviso prévio?

• Demissão sem justa causa

• Pedido de demissão

• Demissão por acordo

• Demissão por justa causa

Qual é a porcentagem do saque do FGTS em caso de demissão por acordo?

• 100%

• 50%

• 80%

• 20%

Em qual tipo de rescisão o trabalhador tem direito ao seguro desemprego?

• Demissão sem justa causa

• Pedido de demissão

• Demissão por acordo

• Demissão por justa causa

O que é saldo salário?

• O salário proporcional aos dias trabalhados antes da demissão.

• O salário total recebido no final do mês.

• O valor do salário após descontos.

• O salário recebido após um aumento.