NQ 534

VHKSRR là gì

• A. VHKSRR là các giá trị, chuẩn mức về kiểm soát RR được thừa nhận, phổ biến rộng rãi trong toàn hệ thống, bao gồm nhận thức về rủi ro, mức độ chấp nhận RR, hoạt động quản lý, kiểm soát rui ro và được biểu hiện thành các hành vi, ứng xử có tính hệ thống từ lãnh đạo các cấp đến từng nhân viên tại BIDV

• B. VHKSRR là giá trị ngắn hạn và dài hạn của BIDV cần phải có chức năng kiểm soát rủi ro để hạn chế những tổn thất mà BIDV có thể gặp phải

• C. VHKSRR là giá trị, chuẩn mực về KSRR được thừa nhận, phổ biến rộng rãi trong toàn hệ thống

• D. VHKSRR là nhận thức và hệ giá trị cốt lõi về KSRR được Ban lãnh đạo lựa chọn, định hướng trên toàn hệ thống

Mục đích của VHKSRR

• A.Làm nền tảng cho suy nghĩ và hành động của mỗi cán bộ trong công việc hàng ngày để từng cán bộ luôn suy nghĩ cân nhắc, lường đón các rủi ro cho BIDV, tối ưu hóa các quyết định có rủi ro, chấp nhận rủi ro thông minh và hành động một cách cẩn trọng, trách nhiệm trong phạm vi chức trách, nhiệm vụ của mình.

• B.Định hướng hành vi của mọi cán bộ theo những chuẩn mực giá trị về kiểm soát rủi ro được HĐQT lựa chọn. Cán bộ có cơ sở để lựa chọn nên làm gì và cần làm gì mỗi khi đứng trước rủi ro, đứng trước sự lựa chọn

• C.Xây dựng, củng cố môi trường nội bộ vững mạnh vì sự phát triển an toàn, bền vững của hệ thống BIDV

• D.Tất cả đáp án trên

Nhận thức về VHKSRR của BIDV là gì

• A. VHKSRR BIDV là sự đúng đắn trong thái độ đối với rủi ro

• B. VHKSRR BIDV là sự đúng đắn trong nhận thức, thái độ và hành vi đối với rủi ro

• C. VHKSRR BIDV là sự đúng đắn trong nhận thức đối với rủi ro

• D. VHKSRR là sự đúng đắn trong hành vi đối với rủi ro

Thái độ đúng với rủi ro theo VHKSRR như thế nào

• A. Liều lĩnh chấp nhận rủi ro

• B. Sợ hãi rủi ro đến mức không hành động, từ chối nhiệm vụ

• C. Cần chấp nhận sự tồn tại khách quan của rủi ro để luôn nhận diện đầy đủ, cẩn trọng kiểm soát, giảm thiểu rủi ro

• D. Cả A và B

Hành vi đúng đắn trước rủi ro là gì

• A. Ứng xử với rủi ro một cách trách nhiệm theo 8 giá trị cốt lõi và 5 nguyên tắc thực hành của văn hóa kiểm soát rủi ro

• B. Liều lĩnh chấp nhận rủi ro

• C. Sợ hãi rủi ro đến mức không hành động, từ chối nhiệm vụ

• D. Ứng xử với rủi ro một cách trách nhiệm theo 8 giá trị cốt lõi

Thế nào là nhận thức đúng về rủi ro

• A. Rủi ro luôn tiềm ẩn trong mọi hoạt động của BIDV với mức độ khác nhau. Cần kiểm soát tốt Rủi ro để bảo vệ tài sản, con người và lợi ích chung của BIDV.

• B. Rủi ro xảy ra không chỉ gây ra thiệt hại tài chính, mà có thể dẫn tới tổn thất phi tài chính (suy giảm uy tín danh tiếng, phát sinh nghĩa vụ pháp lý, thậm chí tổn thất cán bộ khi bị truy cứu trách nhiệm do vi phạm pháp luật).

• C. Bảo vệ lợi ích chung của BIDV chính là bảo vệ lợi ích riêng của từng cán bộ, không chấp nhận lợi ích cá nhân đi ngược lại lợi ích tập thể tại BIDV

• D.Tất cả đáp án trên

vai trò của cán bộ BIDV đối với hệ giá trị cốt lõi về VHKSRR. Chọn đáp án đúng nhất

• A. Mọi cán bộ BIDV có trách nhiệm nắm vững, ghi nhớ 8 giá trị cốt lõi để làm kim chỉ nam cho tư duy và hành động trong quá trình làm việc tại BIDV, nhất là khi đối diện với rủi ro hay đứng trước sự lựa chọn

• B. Thực hành các giá trị cốt lõi trong mọi hoạt động tại BIDV

• C. Tuân thủ quy trình quy định trong hoạt động tác nghiệp

• D. Mọi cán bộ BIDV có trách nhiệm nắm vững, ghi nhớ 5 nguyên tắc thực hành để làm kim chỉ nam cho tư duy và hành động trong quá trình làm việc tại BIDV

Lãnh đạo các cấp có vai trò như thế nào đối với hệ giá trị cốt lõi về VHKSRR

• A Lãnh đạo các cấp có trách nhiệm truyền thông 5 nguyên tắc thực hành một cách xuyên suốt nhất quán trong mọi hoạt động tại BIDV

• B Lãnh đạo các cấp có trách nhiệm truyền thông đầy đủ và rộng rãi, cam kết bảo vệ và nêu gương thực hành 8 giá trị một cách xuyên suốt, nhất quán trong mọi hoạt động tại BIDV

• C Lãnh đạo các cấp có trách nhiệm truyền thông đầy đủ về 8 giá trị cốt lõi một cách xuyên suốt trong mọi hoạt động tại BIDV

• D Lãnh đạo nêu gương thực hành 8 giá trị cốt lõi một cách xuyên suốt nhất quán trong mọi hoạt động tại BIDV

Nội dung của giá trị cốt lõi "thượng tôn pháp luật- tuân thủ quy định" là gì?

• A Mọi cán bộ cần nhận thức và hành động đúng pháp luật

• B Chỉ làm những gì pháp luật cho phép. Không chấp nhận hành vi "lách luật" trong mọi tình huống

• C Ngoài các quy định của pháp luật, các quy định nội bộ của BIDV cũng cần phải được tôn trọng và tuân thủ

• D Tất cả đáp án trên

Nhằm thực hành giá trị cốt lõi "thượng tôn pháp luật- tuân thủ quy định", toàn thể cán bộ cần thực hiện như thế nào?

• A Nhằm thực hành giá trị cốt lõi "thượng tôn pháp luật- tuân thủ quy định", toàn thể cán bộ cần thực hiện như thế nào?

• B Tuân thủ nghiêm túc, đầy đủ các quy trình, quy định nghiệp vụ của BIDV

• A&B

• C Thực thi các quy định của pháp luật