Quiz - Demissão

Para saber o saldo do salário, o que deve ser feito?

• Dividir o salário pelo número de dias do mês.

• Multiplicar o salário pelo número de dias do mês.

• Subtrair o salário pelo número de dias do mês.

• Adicionar o salário pelo número de dias do mês.

Se um funcionário recebe R$1500,00 e trabalhou até o dia 21 do mês de julho, qual será o saldo do salário?

• R$ 1000,00

• R$ 1050,00

• R$ 1100,00

• R$ 1150,00

Qual é o valor da diária de um salário mínimo de R$1412,00 em um mês de 30 dias?

• R$ 47,07

• R$ 50,00

• R$ 45,00

• R$ 48,00

O que é o 13º salário?

• Um bônus de férias

• Um direito de todo trabalhador CLT

• Um desconto no salário

• Um pagamento extra em janeiro

Quando o 13º salário é normalmente pago?

• Em janeiro

• Em junho

• Em dezembro

• Em março

O que acontece com o 13º salário quando um funcionário é demitido?

• Ele perde o direito ao 13º salário

• Ele recebe o 13º salário proporcional ao número de meses trabalhados

• Ele recebe o 13º salário completo

• Ele recebe o dobro do 13º salário

Se um funcionário com salário de R$ 1500,00 for desligado após trabalhar 5 meses, quanto ele receberá de 13º salário proporcional?

• R$ 1500,00

• R$ 750,00

• R$ 625,00

• R$ 125,00

O que é o 13º indenizado?

• O valor do 13º salário pago em dobro

• O valor do 13º salário proporcional ao aviso prévio

• O valor do 13º salário pago em janeiro

• O valor do 13º salário pago em junho

Para cada quantos meses trabalhados, um funcionário tem direito a 30 dias de férias?

• 6 meses

• 12 meses

• 18 meses

• 24 meses

Se um funcionário trabalhou 5 meses e seu salário é R$ 1500,00, quanto ele receberá de indenização de férias?

• R$ 375,00

• R$ 500,00

• R$ 625,00

• R$ 750,00