Evaluación de regularización, Ciencias Sociales.

¿Cuál de las siguientes NO es una característica del trabajo formal?

• La relación laboral se establece mediante un contrato escrito.
• El trabajador recibe un salario fijo y prestaciones sociales.
• El trabajador no tiene derecho a vacaciones ni días festivos pagados.
• El empleador cumple con todas las normas de seguridad e higiene en el trabajo

¿Qué tipo de beneficios puede recibir un trabajador formal además de su salario?

• Seguro de salud y pensión
• Capacitación y desarrollo profesional
• Oportunidades de ascenso y crecimiento dentro de la empresa
• Todas las anteriores

¿Cuál de las siguientes SI es una característica del trabajo informal?

• La relación laboral se establece mediante un contrato escrito.
• El trabajador tiene derecho a vacaciones y días festivos pagados.
• El trabajador recibe un salario fijo y prestaciones sociales.
• La relación laboral se establece únicamente bajo palabra.

¿Qué tipo de riesgos enfrenta un trabajador informal?

• No tiene acceso a seguro de salud ni pensión.
• Puede estar expuesto a condiciones de trabajo precarias e inseguras.
• No tiene derecho a vacaciones ni días festivos pagados.
• Todas las anteriores.

¿Cómo afecta el trabajo informal a la economía?

• Reduce la recaudación de impuestos.
• Genera competencia desleal para las empresas que cumplen con las leyes laborales.
• Limita el acceso de los trabajadores a la protección social.
• Todas las anteriores

¿Qué medidas se pueden tomar para reducir el trabajo informal?

• Fortalecer las inspecciones laborales y aplicar sanciones a los empleados que incumplan con la ley.
• Promover la educación y la capacitación para el trabajo.
• Fomentar la creación de empresas formales.
• Todas las anteriores

¿Cuál es la forma de contratación más común en México?

• Contrato por tiempo indeterminado
• Contrato por obra determinada
• Contrato por temporada
• Contrato de capacitación inicial

¿En qué tipo de contrato se establece una fecha de inicio y una fecha de término para la prestación de servicios?

• Contrato por tiempo indeterminado.
• Contrato por obra determinada
• Contrato por temporada
• Contrato de capacitación inicial

¿Qué tipo de contrato se utiliza para trabajos que se realizan en periodos específicos del año, como en el sector turístico o agrícola?

• Contrato por tiempo indeterminado.
• Contrato por obra determinada.
• Contrato por temporada.
• Contrato de capacitación inicial.

¿Cuál es el periodo máximo de duración de un contrato de capacitación inicial?

• 30 días.
• 60 días.
• 90 días.
• 180 días.