81..

Trong phương pháp đánh giá 360, các cán bộ đánh giá gồm những ai?

• A. Cấp trên, người đồng cấp, cấp dưới của cán bộ được đánh giá

• B. Cấp trên, người đồng cấp, cấp dưới, khách hàng của cán bộ được đánh giá

• C. Cấp trên, khách hàng của cán bộ được đánh giá

• D. Lãnh đạo phụ trách và các đồng nghiệp cùng đơn vị

Kpi là viết tắt của cụm từ nào

• A. Key perfomance Indicator

• B. Key perfoment importance

• C. Key perfect indication

• D. Key people indication

Định nghĩa của vị trí kinh doanh

• A. Là các vị trí công việc thực hiện nhiệm vụ kinh doanh trực tiếp được giao kế hoạch bán hàng, tham gia trước và trong quy trình bán hàng, trên 50% tổng thời gian làm viêc dành cho bán hàng trực tiếp, thuyết phục KH

• B. Là các vị trí công việc thực hiện nhiệm vụ kinh doanh trực tiếp được giao kế hoạch bán hàng, tham gia trước và trong quy trình bán hàng, dành 100% thời gian làm viêc dành cho bán hàng trực tiếp, thuyết phục KH

• C. Là các vị trí công việc thực hiện nhiệm vụ kinh doanh trực tiếp được giao kế hoạch bán hàng, tham gia trước và trong quy trình bán hàng, trên 30% tổng thời gian làm viêc dành cho bán hàng trực tiếp, thuyết phục KH

• D. Là các vị trí công việc thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ kinh doanh trực tiếp được giao kế hoạch bán hàng, tham gia trước và trong quy trình bán hàng, trên 50% tổng thời gian làm viêc dành cho bán hàng trực tiếp, thuyết phục KH

Kpi định nghĩa là gì

• A. Là chỉ tiêu đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ

• B. Là chỉ tiêu đánh giá về hiệu quả/hiệu suất công việc

• C. Là chỉ tiêu quan trọng đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ

• D. Là chỉ tiêu về đánh giá hiệu năng làm việc/kỳ đánh giá

Đối tượng áp dụng quy chế 81

• A. Cán cán bộ làm việc theo chế độ HĐLĐ ko xđ thời hạn hoặc HĐLĐ có thời hạn 12th trở lên

• B. Các cán bộ có tên trên bảng lương của đơn vị tại thời điểm kết thucs kỳ đánh gía

• C. Người lao động làm việc theo hinfh thức HĐLĐ theo mùa vụ

• D. Cả A&B

Cán bộ A ký hđld vô thời hạn, nhưng điều chuyển sang chi nhánh A được 1 tháng. Vậy chi nhánh nào thực hiện đánh giá.?

• A. Chi nhánh có tên của CB trên bảng lương tại thời điểm kết thucs kỳ đánh gía

• B. Trường hợp CB luân chuyển giữa các đơn vị trong hệ thống và trong đơn vị thì cá nhaan có tên trong bảng lương tại đơn vị nào thì đơn vị đó thực hiện đánh giá

• C. Khi thực hiện đánh giá, đơn vị mới phari đề nghij đơn vị cũ phải thực hiện đánh gía theo chỉ tiết KPIs đã giao trong đơn vị cũ và đánh giá theo cả điểm KPI tại đơn vị cũ và mới

• D. Tất cả các đáp án trên

Thành viên hđqt có thuộc phạm vi điều chỉnh qc 81 ko?

• A. Có do Thành Viên HĐQT là cán bộ BIDV

• B. Có do thành viên HĐQT có tên trên bảng lương của TSC

• C. Không

4 phương diện chính trong kpi đầy đủ

• A. Tài chính - Khách hàng Quy Trình - Học hỏi và phát triển

• B. Tín dụng - Phi tín dụng - Học hỏi - Phát triển

• C. Tài chính - Phi tài chính - Khách hàng - Học hỏi

• D. Dịch vụ - Khách hàng - Tín dụng - Học hỏi và phát triển

Thẩm quyền phân giao kpi cho pgđ/tp tại Chi nhánh

• A. Tổng giám đốc

• B. Ban Kế hoạch

• C. Giám đốc Chi nhánh

• D. Hội đồng đánh giá cán bộ

Thẩm quyền phân giao kpi ptp, cán bộ

• A. Tổng giám đốc

• B. Giám đốc

• C. Phó Giám đốc

• D. Trưởng phòng