La RSE

Que signifie l'acronyme RSE ?

• Responsabilité Sociétale des Entreprises

• Responsabilité Sociale et Environnementale

• Réalité Salariale de l'Emploi

• Révisons Sans Encombres

La RSE ne concerne que :

• Les petites et moyennes entreprises

• Les grandes entreprises

• Toutes les organisations

• Les TPE et les microentreprises

Quel est le principe fondamental de la RSE ?

• Maximiser les profits à court terme sans considération pour l’éthique ou la durabilité.

• Adopter des pratiques plus éthiques et durables pour contribuer à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement.

• Se concentrer uniquement sur la satisfaction des actionnaires.

• Réduire les coûts de production en délocalisant les opérations dans des pays à faible coût de main-d’œuvre.

Quelle est la meilleure définition du "développement durable" ?

• C’est l’art de jongler avec les ressources naturelles tout en espérant que la nature ne nous envoie pas la facture.

• C’est comme une recette de cuisine où l’on doit utiliser les ingrédients avec soin pour que nos petits-enfants puissent aussi en profiter.

• C’est une nouvelle tendance de mode où le vert est le nouveau noir.

• C’est une philosophie qui dit : “Après moi, le déluge”, mais en fait, on espère vraiment éviter le déluge.

Quels sont les 3 piliers de la RSE ?

• • - Environnemental

  • - Economique

  • - Technologique

• • - Economique

  • - Social

  • - Environnemental

• • - Social

  • - Ethique

  • - Financier

• • - Ethique

  • - Social

  • - Technologique

Quelle norme encadre la RSE ?

• La norme ISO 45000

• La norme ISO 9001

• La norme ISO 26000

• La norme ISO 14000

Quel principe de l’ISO 26000 met l’accent sur le respect des droits fondamentaux de chaque individu ?

• Le développement durable

• La loyauté des pratiques

• Les droits de l’Homme

• La responsabilité environnementale

Quels aspects sont couverts par la question centrale relative aux relations et conditions de travail ?

• La santé et la sécurité au travail

• Les droits de l’Homme

• Les relations avec les fournisseurs

• La gouvernance de l’organisation

Quels sont les objectifs de la RSE ?

(plusieurs réponses possibles)

• Développer la qualité de vie des salariés et des interlocuteurs de l'entreprise.

• Intégrer des considérations environnementales et sociales dans les stratégies commerciales et internes.

• Adoptez des pratiques durables pour minimiser l'impact environnemental comme la gestion responsable des ressources et la réduction des émissions de carbone.

• Développer des stratégies marketing et concurrentielles dans le but d'améliorer la situation financière d'une entreprise.

Quels avantages la RSE peut elle apporter aux employés ?

• Des conditions de travail plus saines.

• Des bénéfices financiers directs.

• Des réductions d'impôts.

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.