Kuis Manajemen Perubahan Sektor Publik

Apa yang menjadi alasan utama mengapa organisasi harus berubah?

• Menjaga status quo

• Mengikuti tren terbaru

• Menghindari perubahan

• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas

Apa yang dimaksud dengan kurva sigmoid dalam konteks perubahan organisasi?

• Representasi siklus perubahan organisasi

• Grafik pertumbuhan ekonomi

• Indikator keberhasilan organisasi

• Model manajemen perubahan

Apa yang menjadi pemantik perubahan dari lingkungan eksternal organisasi sektor publik?

• Perkembangan teknologi informasi

• Ketidakpastian ekonomi

• Stabilitas kebijakan pemerintah

• Kurangnya partisipasi masyarakat

Apa yang dimaksud dengan pendekatan PESTEL dalam menganalisis lingkungan eksternal organisasi?

• Penting, Efisien, Strategis, Tepat, Efektif, Logis

• Perubahan, Evaluasi, Strategi, Taktik, Eksekusi, Laporan

• Pendidikan, Ekonomi, Sosial, Teknologi, Ekologi, Legal

• Political, Economic, Social, Technology, Ecology, Legal

Tugas Diskusi: Apa yang menjadi pemantik dari perubahan dalam pelayanan publik yang Anda ketahui?

• Perubahan struktur demografi

• Perkembangan teknologi informasi

• Perubahan kebijakan pemerintah

• Peningkatan minat partisipasi masyarakat

Apa yang dimaksud dengan tahapan pertama dalam model Lewin's Three Steps Model?

• Membekukan

• Memanaskan

• Membekukan kembali

• Bergerak

Apa yang menjadi fokus dari program Manajemen Perubahan dalam reformasi birokrasi?

• Peningkatan keuntungan

• Peningkatan kualitas pelayanan publik

• Peningkatan infrastruktur

• Peningkatan jumlah pegawai

Berapa jumlah tahapan dalam model perubahan Lewin's Three Steps Model?

• Empat

• Lima

• Dua

• Tiga

Apa yang dimaksud dengan tahapan 'Refreeze' dalam model perubahan Lewin's Three Steps Model?

• Membekukan

• Membekukan kembali

• Memanaskan

• Bergerak

Apa yang menjadi fokus dari program Manajemen Perubahan dalam reformasi birokrasi?

• Peningkatan infrastruktur

• Peningkatan kualitas pelayanan publik

• Peningkatan keuntungan

• Peningkatan jumlah pegawai