การทำงานเป็นทีม

การทำงานเป็นทีมสำคัญเพราะช่วยให้งานเสร็จสมบูรณ์ได้รวดเร็วมากขึ้น

การทำงานเป็นทีมไม่สำคัญ

การทำงานเป็นทีมไม่มีประโยชน์

การทำงานเดี่ยวดีกว่า

การสื่อสารที่ดีช่วยให้ทีมมีประสิทธิภาพในการทำงาน

การสื่อสารไม่สำคัญในการทำงาน

การสื่อสารผิดพลาดช่วยให้ทีมมีประสิทธิภาพ

การสื่อสารที่ไม่สม่ำเสมอช่วยให้ทีมมีประสิทธิภาพ

ไม่มีการติดตามความก้าวหน้าของงาน

กำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของแต่ละสมาชิกในทีม

ไม่มีการกำหนดหน้าที่ให้แต่ละสมาชิก

ไม่มีการสื่อสารในทีม

สื่อสารอย่างเปิดเผยและเข้าใจความต้องการของทุกฝ่าย

ไม่สนใจปัญหาและปิดกั้นการสื่อสาร

ให้คำสั่งโดยไม่คำนึงถึงความคิดเห็นของผู้อื่น

ไม่ให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม

การเสริมสร้างความเชื่อมั่น

การสนับสนุนและช่วยเหลือเพื่อนร่วมทีม

การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล

การเสริมสร้างความเข้าใจ

การให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะในทีมช่วยเพิ่มความสามารถในการทำงาน

การไม่ให้คำแนะนำในทีม

การให้คำแนะนำไม่มีประโยชน์

การไม่สนใจข้อเสนอแนะ

ไม่สนใจความคิดเห็นของผู้อื่น

สื่อสารอย่างเปิดเผย ฟังความคิดเห็นของผู้อื่นอย่างใจจริง และสนับสนุนในการทำงานร่วมกัน

ไม่เปิดเผยข้อมูล

ไม่สนับสนุนในการทำงานร่วมกัน

การแบ่งปัญหาและค้นหาทางออกเป็นความเดียวกันในทีมไม่มีผลต่อการเดินหน้าของทีม

การแบ่งปัญหาและค้นหาทางออกร่วมกันในทีมช่วยให้ทีมเดินหน้าไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การแบ่งปัญหาและค้นหาทางออกเป็นความเดียวกันในทีมทำให้ทีมเดินหน้าไปในทิศทางที่ผิด

การแบ่งปัญหาและค้นหาทางออกเป็นความเดียวกันในทีมทำให้ทีมมีความสับสน

การสร้างบรรยากาศทำงานที่เต็มไปด้วยความเฉยเมยและไม่มีความสุขสามารถส่งผลต่อผลการทำงานโดยไม่มีผลต่อพนักงาน

การสร้างบรรยากาศทำงานที่เต็มไปด้วยความสนุกสนานและความสุขสามารถส่งผลต่อผลการทำงานโดยเพิ่มความกระตือรือร้นและสร้างความสุขให้กับพนักงาน ทำให้พวกเขามีความสุขและมีสมาธิในการทำงานมากขึ้น ซึ่งส่งผลให้พวกเขามีผลการทำงานที่ดีขึ้น

การสร้างบรรยากาศทำงานที่เต็มไปด้วยความเบื่อเบียดและไม่สนุกสนานสามารถส่งผลต่อผลการทำงานโดยลดความกระตือรือร้นและความสุขให้กับพนักงาน

การสร้างบรรยากาศทำงานที่เต็มไปด้วยความเครียดและกังวลสามารถส่งผลต่อผลการทำงานโดยเพิ่มความเครียดและลดความสุขให้กับพนักงาน

การว่างเว้นและไม่แสดงความนับถือ

การให้คำชมและขอบคุณอย่างสม่ำเสมอ แสดงความนับถือและความเคารพต่อความพยายามและความสามารถของผู้ทำงาน

การว่างเว้นและไม่สนใจความพยายาม

การไม่สนใจและไม่ให้คำชม