UNIDAD 2 sobre Derecho Laboral

¿Qué es el contrato de trabajo?

• Un conjunto de normas establecidas entre patrono y trabajador

• Un documento que establece las vacaciones del trabajador

• Una forma de pago adicional al salario

• Una ley que regula las horas extras

¿Qué es el salario mínimo?

• Un monto fijo que se paga a todos los trabajadores

• Un bono extra por productividad

• La cantidad mínima que debe pagarse a un trabajador por sus servicios

• Una cantidad establecida por el sindicato

¿Qué son las relaciones colectivas en el ámbito laboral?

• Las que se establecen con el sindicato o grupo de sindicatos

• Las que regulan las horas de trabajo de un empleado

• Las que se dan entre un trabajador y su superior directo

• Las que definen el salario de un trabajador

¿Qué es el diálogo social en el contexto laboral?

• Una ley que regula las horas de descanso

• La relación de comunicación entre estado, capital y trabajo

• Un tipo de contrato entre patrono y trabajador

• Un acuerdo para aumentar el salario mínimo

¿Qué son los recursos humanos en una empresa?

• Los proveedores externos de la empresa

• Los accionistas de la compañía

• Los materiales y equipos utilizados en la producción

• Los trabajadores que son indispensables para las actividades de la empresa

¿Qué son las relaciones internacionales de trabajo?

• La relación entre un trabajador y su sindicato internacional

• La relación entre un trabajador y su superior extranjero

• La relación entre empresas de diferentes países

• La relación entre patrono, trabajador y Estado a nivel global

¿Qué son las horas extraordinarias en el trabajo?

• Las horas laboradas fuera del horario normal de trabajo

• Las horas de descanso durante la jornada laboral

• Las horas de vacaciones adicionales

• Las horas de capacitación para los empleados

¿Cuál es el tiempo máximo de una jornada laboral según la ley?

• Cinco horas diarias

• Nueve horas diarias

• Doce horas diarias

• Quince horas diarias

¿Qué sucede si un trabajador es menor de 18 años y realiza horas extras?

• Debe descansar el doble de tiempo después de las horas extras

• No se le permite trabajar más de 4 horas al día

• Está prohibido que realice horas extras

• Debe recibir un pago adicional por las horas extras

¿Cuál es la finalidad del diálogo social en el ámbito laboral?

• Establecer un clima organizacional de respeto y colaboración

• Aumentar la jornada laboral de los empleados

• Reducir los salarios de los trabajadores

• Eliminar los sindicatos de trabajadores