PREVENCIÓN RIESGOS PSICOSOCIAL

¿Qué es la salud mental?

• Capacidad

  relaciones

  armónicas

• adaptarse al

  ambiente

  que le rodea

• manejo adecuado de las emociones sin sin que estas afecten su desenvolvimiento personal

• Todas son Correctas

¿Agentes Psicosociales que afloran las patologías del estrés?

• Gestión organizacional

  Características de la organización del trabajo: Admon

  Características del grupo social de trabajo

  Condiciones de la tarea Carga Mental

  Condiciones del medio ambiente de trabajo

  Interfase persona - tarea

  Jornada de trabajo

• Dormir más de 6 horas.

  Realizar actividad física regularmente.

  Tener buenas relaciones interpersonales, cuidar y tener inteligencia emocional.

• Ninguna de las Anteriores

• Todas las anteriores

¿Cuáles son alteraciones de la salud mental?

• Cambios en el estado de ánimo

  Depresión

• Ansiedad

  Crisis Emocionales

• Consumo de sustancias Psicoactivas

  Agresividad

• Todas son Correctas

¿Qué sistema del organismo está implicado en la respuesta al estrés?

• Sistema digestivo

• Sistema circulatorio

• Sistema respiratorio

• Sistema nervioso y endocrino

¿Cuál es el objetivo final del proceso Psicosocial mencionado en el texto?

• Reducción de costos en la empresa

• Aumento de la productividad laboral

• Mejora de la imagen corporativa

• Promoción del bienestar emocional de los trabajadores

¿Cuáles son los aspectos que intervienen en el riesgo psicosocial?

• Intralaborales

• Extralaborales

• Individuales

• Todas son Correctas

¿Cuál es el nivel de síntomas de estrés para los Jefes, profesionales y técnicos según el puntaje total transformado?

• Bajo

• Muy Alto

• Medio

• Alto

¿Qué aspecto no es considerado un factor de riesgo psicosocial en el trabajo?

• Maltrato laboral

• Desarrollo profesional

• Persecución laboral

• Inequidad laboral

¿Cuál es el componente principal del sistema de vigilancia epidemiológica?

• Recolección de información

• Análisis de información

• Respuesta-Intervención

• Evaluación de riesgos

¿Qué medidas de intervención se pueden definir para prevenir el riesgo psicosocial?

• 1. Establecer protocolos de actuación ante el acoso laboral o agresiones.

• 1. Todas son Correctas

• • Realizar una evaluación de los riesgos psicosociales y Formación en prevención de riesgos laborales apropiada. 

• • Comunicación y organización clara de tareas y puestos de trabajo.  Favorecer el plan de desarrollo de carrera y la promoción.

• • Participación en tomas de decisiones.