QUIZ EDF 2

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal finalidade da carteira de trabalho?

Registrar reuniões do trabalhador

Permitir o acesso a benefícios de seguro de saúde

Servir como uma identificação oficial emitida pelo governo

Documentar o histórico de emprego e os registros salariais do trabalhador

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ao sair de férias, o trabalhador tem direito a receber um benefício. Qual o valor desse benefício?


1/3 do salário mensal

1 salário mínimo

13º salário

1/2 do salário mensal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No Brasil é sempre bom ressaltar que existem dois tipos de previdência: a social, que é pública e administrada pelo governo federal, e a privada, que é comercializada pelas instituições bancárias e financeiras. Considerando o exposto, assinale a alternativa que apresenta uma característica da previdência social.

Ela é de administração privada

Pode ser comprada em um banco

Ela é obrigatória

Não possui teto de benefício

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Considerando os conceitos de educação financeira, assinale a alternativa que apresenta uma característica sobre a previdência social. 

É um dever

É uma dívida

É um custo

É um direito

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes afirmativas melhor descreve um orçamento neutro?

Um orçamento em que as despesas são maiores do que as receitas

Um orçamento em que as receitas são maiores do que as despesas

Um orçamento em que não há diferença entre receitas e despesas

Um orçamento que não leva em consideração receitas ou despesas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a idade mínima para trabalhadores rurais se aposentarem?

  1. 55 para mulheres e 65 para homens

  1. 60 para mulheres e 62 para homens

  1. 55 para mulheres e 60 para homens

  1. 57 para mulheres e 60 para homens

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

João, que é um colaborador da sua empresa precisou ser demitido por justa causa. Quais direitos ele receberá quando da rescisão do contrato de trabalho?

  1. Saldo do salário (dias trabalhados)

  1. Aviso-prévio

  1. 13º salário proporcional

  1. Férias + ⅓ proporcionais

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