TOT ( session 3)

TOT ( session 3)

University

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

مفاهيم القياس والتقويم النفسي والتربوي

مفاهيم القياس والتقويم النفسي والتربوي

University

12 Qs

لمة لجواجلة

لمة لجواجلة

University

10 Qs

Facebook and Instagram ADS S2

Facebook and Instagram ADS S2

University

12 Qs

Huruf Jar dan Athaf kelas 11 MIA

Huruf Jar dan Athaf kelas 11 MIA

7th Grade - University

11 Qs

غانم المفتاح

غانم المفتاح

University

11 Qs

BAHASA ARAB TAHUN 5

BAHASA ARAB TAHUN 5

11th Grade - Professional Development

6 Qs

الوحدة الثانية - الوقت 3

الوحدة الثانية - الوقت 3

University - Professional Development

10 Qs

 Do Now Week 7 G10

Do Now Week 7 G10

10th Grade - University

9 Qs

TOT ( session 3)

TOT ( session 3)

Assessment

Quiz

Education

University

Easy

Created by

Donia Mohamed

Used 4+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هو الدافع الذاتي

هو الدافع الذي يأتي من عوامل خارجية، مثل المكافآت والعقوبات.

هو الدافع الذي يأتي من عوامل داخلية، مثل الرغبة في التعلم أو تحقيق النجاح

هو الدافع الذي يأتي من مزيج من العوامل الداخلية والخارجية

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هي بعض الأمثلة على الدوافع الداخلية؟)

الحصول علي جائزة

الرغبة في اتقان مهارة جديدة

تجنب العقاب

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هي نظرية هرم ماسلو للاحتياجات ؟

تفترض أن الناس مدفوعون بتلبية احتياجاتهم الأساسية أولاً، ثم احتياجاتهم العليا.

تفترض أن الناس مدفوعون بتحقيق أهدافهم الشخصية

تفترض أن الناس مدفوعون بالمكافآت الخارجية

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

ما هي بعض استراتيجيات التحفيز الفعالة

تحديد أهداف واضحة ومحدد

توفير فرص للتعلم والنمو

إعطاء الملاحظات الإيجابية بانتظام.

كل ما سبق

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

كيف يمكن التعامل مع الذين يفتقرون الي الدافع

إعطائهم المزيد من المهام

التحدث معهم لفهم احتياجاتهم

ومخاوفهم

معاقبتهم على عدم تحفيزهم

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

أي من الأساليب التالية قد تناسب بشكل أفضل المتدربين العمليين؟

محاضرات نظرية

ورش عمل تفاعلية

دراسات حاله

2&3

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

معدل الطلب عليه اقل في السوق + صاحب مرتب اقل + لا يمتلك شهادة أكاديمية في المجال

مدرب محترف

مدرب هاوي

مدرب معتمد

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من ضمن نقاط أهمية التدريب ؟

زيادة المعرفة والمهارات

تحسين الاداء الوظيفي

التطور الشخصي

جميع ما سبق

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

اذا لم يتغير ——-لم يتم التدريب

المهارة

السلوك

القناعة