แบบทดสอบความรู้ มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563)
Authored by Sirilak Boonkong
Professional Development
Vocational training
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563) คืออะไร ?
ထိုင်းအလုပ်သမားရေးရာ (มรท.8001-2563) ဆိုတာဘာကိုဆိုလိုတာလဲ ?
ก. กฎเกณฑ์การปฏิบัติการใช้แรงงาน เกี่ยวกับสภาพการจ้าง และสภาพการทำงาน
အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းအလုပ်သမာအသုံးပြုခြင်ဖြင့်သက်ဆိုင်သောစည်းကမ်းချက်
ข. กฎเกณฑ์การปฏิบัติต่อแรงงานขอสถานประกอบกิจการ
အလုပ်သမာအသုံးပြုအဖွဲ့အစည်းပုံစည်းကမ်းချက်နေရာ
ค. กฎเกณฑ์การปฏิบัติต่อแรงงานตามกฎหมายแรงงาน
အလုပ်သမာအသုံးပြုအဖွဲ့အစည်းပုံစည်းကမ်းချက်နေရာ
ง. กฎเกณฑ์การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม มีความปลอดภัย และสุขภาพอนามัยที่ดี
အလုပ်သမာအသုံးပြုအဖွဲ့ပုံနှင့်ကျန်းမာသန်စွမ်း၍ဘေးကင်းစေရန်စည်းကမ်းချက်
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
ข้อกำหนด มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563) มีทั้งหมดกี่ข้อ ?
သတ်မှတ်ထားသည့်ထိုင်းအလုပ်သမားရေးရာ (มรท.8001-2563) ဘယ်နချက်ရှိလဲ ?
10 ข้อ
10 ချက်
12 ข้อ
12 ချက်
14 ข้อ
14 ချက်
16 ข้อ
16 ချက်
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
ค่าล่วงเวลาในวันทำงาน กฎหมายได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายในอัตราไม่น้อยกว่ากี่เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงาน ?
အချိန်ပိုပိုင်းလုပ်ပါကဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသောလုပ်အားခနေ့စားခကိုဘယ်နနာရီထက်မနည်း ?
1 เท่า
1 ဆ
1.5 เท่า
1.5 ဆ
2 เท่า
2 ဆ
3 เท่า
3 ဆ
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาและชั่วโมงการทำงานในวันหยุด ต้องไม่เกินที่กฎหมายกำหนด สัปดาห์ละกี่ชั่วโมง ?
အချိန်ပိုပိုင်းအလုပ်ကိုသတ်မှတ်ထားသည့်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်အလုပ်ပိတ်ရက်မှာအချိန်ပိုလုပ်ပါကဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသည့် ?အတိုင်း1ပါတ်မှာဘယ်နနာရီထက်ပိုလုပ်မရလဲ ?
12 ชั่วโมง
12 နာရီ
24 ชั่วโมง
24 နာရီ
36 ชั่วโมง
36 နာရီ
48 ชั่วโมง
48 နာရီ
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
ตามมาตรฐาน มรท. 8001-2563 การทำงานล่วงเวลา ไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง นายจ้างต้องจัดให้มีเวลาพักก่อนชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ กี่นาที ?
အလုပ်သမားရေးရာ 8001-2563 အချိန်ပို2နာရီလုပ်ပါကသူဌေးမှဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်းအနည်းဆုံးဘယ်နှမိနစ်ပေးနားလဲ ?
20 นาที
မိနစ် 20
30 นาที
မိနစ် 30
40 นาที
မိနစ် 40
1 ชั่วโมง
1 နာရီ
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
ข้อใดเป็น การทำผิดวินัย ข้อบังคับบริษัทฯ ?
ကုမ္မဏီ၏စည်းကမ်းချိုးဖောက်တာဘယ်အချက်ဖြစ်မလဲ ?
นาย ก ขับขี่รถจักรยานยนต์ใช้ความเร็วที่ 20 กม./ชั่วโมง
မောင်ကကြီး ဆိုင်ကယ်မောင်းလာသည့်အမြန်နုန်းမှာ1နာရီကို 20 ကီလိုမစ်
นาย ข ไม่ปฏิบัติงานตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน WI ทำให้เกิดความเสียหายแก่เครื่องจักร
မောင်ခခွေးအလုပ်လုပ်တဲ့အချိန် WI စည်းကမ်းမလိုက်နာလို့စက်ကိုပျက်စီးစေသည်
นาย ค รู้เห็น นาย ข ไม่ปฏิบัติงานตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน WI ทำให้เกิดความเสียหายแก่เครื่องจักรแต่ไม่รายงานให้หัวหน้างานทราบและปกปิดการกระทำของเพื่อน
မောင်ဥအလုပ်လုပ်တဲ့အချိန် WI စည်းကမ်းမလိုက်နာတာကိုမောင်ခခွေးမှ မြင်သည်သို့ပေမယ့်ဝဏ္ဏများကိုမပြောကြားပဲအမှားကိုလျှိ့ဝှတ်ထားခြင်းကြောင့်စက်ကိုပျက်စီးစေသည်
ถูกทุกข้อ
အချက်တိုင်းမှန်သည်
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลาป่วย และลากิจ ไม่เกินกี่วันทำงานต่อปี ?
အလုပ်သမားများကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါကလုပ်အားခရပိုင်ခွင့်ရှိသည် ?
ลาป่วยไม่เกิน 15 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี
ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 15 ရက် / လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်
ลาป่วยไม่เกิน 20 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี
ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 20 ရက် / လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်
ลาป่วยไม่เกิน 25 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี
ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 25 ရက်/လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်
ลาป่วยไม่เกิน 30 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี
ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 30 ရက်/လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
