Search Header Logo

แบบทดสอบความรู้ มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563)

Authored by Sirilak Boonkong

Professional Development

Vocational training

Used 3+ times

แบบทดสอบความรู้ มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563)
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563) คืออะไร ?

ထိုင်းအလုပ်သမားရေးရာ (มรท.8001-2563) ဆိုတာဘာကိုဆိုလိုတာလဲ ?

ก. กฎเกณฑ์การปฏิบัติการใช้แรงงาน เกี่ยวกับสภาพการจ้าง และสภาพการทำงาน

အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်းအလုပ်သမာအသုံးပြုခြင်ဖြင့်သက်ဆိုင်သောစည်းကမ်းချက်

ข. กฎเกณฑ์การปฏิบัติต่อแรงงานขอสถานประกอบกิจการ

အလုပ်သမာအသုံးပြုအဖွဲ့အစည်းပုံစည်းကမ်းချက်နေရာ

ค. กฎเกณฑ์การปฏิบัติต่อแรงงานตามกฎหมายแรงงาน

အလုပ်သမာအသုံးပြုအဖွဲ့အစည်းပုံစည်းကမ်းချက်နေရာ

ง. กฎเกณฑ์การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม มีความปลอดภัย และสุขภาพอนามัยที่ดี

အလုပ်သမာအသုံးပြုအဖွဲ့ပုံနှင့်ကျန်းမာသန်စွမ်း၍ဘေးကင်းစေရန်စည်းကမ်းချက်

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ข้อกำหนด มาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563) มีทั้งหมดกี่ข้อ ?

သတ်မှတ်ထားသည့်ထိုင်းအလုပ်သမားရေးရာ (มรท.8001-2563) ဘယ်နချက်ရှိလဲ ?

10 ข้อ

10 ချက်

12 ข้อ

12 ချက်

14 ข้อ

14 ချက်

16 ข้อ

16 ချက်

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ค่าล่วงเวลาในวันทำงาน กฎหมายได้กำหนดให้นายจ้างจ่ายในอัตราไม่น้อยกว่ากี่เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงในวันทำงาน ?

အချိန်ပိုပိုင်းလုပ်ပါကဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသောလုပ်အားခနေ့စားခကိုဘယ်နနာရီထက်မနည်း ?

1 เท่า

1 ဆ

1.5 เท่า

1.5 ဆ

2 เท่า

2 ဆ

3 เท่า

3 ဆ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาและชั่วโมงการทำงานในวันหยุด ต้องไม่เกินที่กฎหมายกำหนด สัปดาห์ละกี่ชั่วโมง ?

အချိန်ပိုပိုင်းအလုပ်ကိုသတ်မှတ်ထားသည့်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်အလုပ်ပိတ်ရက်မှာအချိန်ပိုလုပ်ပါကဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသည့် ?အတိုင်း1ပါတ်မှာဘယ်နနာရီထက်ပိုလုပ်မရလဲ ?

12 ชั่วโมง

12 နာရီ

24 ชั่วโมง

24 နာရီ

36 ชั่วโมง

36 နာရီ

48 ชั่วโมง

48 နာရီ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ตามมาตรฐาน มรท. 8001-2563 การทำงานล่วงเวลา ไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง นายจ้างต้องจัดให้มีเวลาพักก่อนชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ กี่นาที ?

အလုပ်သမားရေးရာ 8001-2563 အချိန်ပို2နာရီလုပ်ပါကသူဌေးမှဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသည့်အတိုင်းအနည်းဆုံးဘယ်နှမိနစ်ပေးနားလဲ ?

20 นาที

မိနစ် 20

30 นาที

မိနစ် 30

40 นาที

မိနစ် 40

1 ชั่วโมง

1 နာရီ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ข้อใดเป็น การทำผิดวินัย ข้อบังคับบริษัทฯ ?

ကုမ္မဏီ၏စည်းကမ်းချိုးဖောက်တာဘယ်အချက်ဖြစ်မလဲ ?

นาย ก ขับขี่รถจักรยานยนต์ใช้ความเร็วที่ 20 กม./ชั่วโมง

မောင်ကကြီး ဆိုင်ကယ်မောင်းလာသည့်အမြန်နုန်းမှာ1နာရီကို 20 ကီလိုမစ်

นาย ข ไม่ปฏิบัติงานตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน WI ทำให้เกิดความเสียหายแก่เครื่องจักร

မောင်ခခွေးအလုပ်လုပ်တဲ့အချိန် WI စည်းကမ်းမလိုက်နာလို့စက်ကိုပျက်စီးစေသည်

นาย ค รู้เห็น นาย ข ไม่ปฏิบัติงานตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน WI ทำให้เกิดความเสียหายแก่เครื่องจักรแต่ไม่รายงานให้หัวหน้างานทราบและปกปิดการกระทำของเพื่อน

မောင်ဥအလုပ်လုပ်တဲ့အချိန် WI စည်းကမ်းမလိုက်နာတာကိုမောင်ခခွေးမှ မြင်သည်သို့ပေမယ့်ဝဏ္ဏများကိုမပြောကြားပဲအမှားကိုလျှိ့ဝှတ်ထားခြင်းကြောင့်စက်ကိုပျက်စီးစေသည်

ถูกทุกข้อ

အချက်တိုင်းမှန်သည်

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันลาป่วย และลากิจ ไม่เกินกี่วันทำงานต่อปี ?

အလုပ်သမားများကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါကလုပ်အားခရပိုင်ခွင့်ရှိသည် ?

ลาป่วยไม่เกิน 15 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี

ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 15 ရက် / လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်

ลาป่วยไม่เกิน 20 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี

ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 20 ရက် / လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်

ลาป่วยไม่เกิน 25 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี

ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 25 ရက်/လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်

ลาป่วยไม่เกิน 30 วันต่อปี / ลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี

ကျန်းမားရေးမကောင်၍အလုပ်နားပါက 1 နှစ်မှာ 30 ရက်/လာကစ် 1 နှစ်မှာ3ရက်

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Microsoft

Continue with Microsoft

or continue with

Facebook

Facebook

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?