الاستقطاب والتعيين والاختيار

يعتبر التدوير الوظيفي احد مصادر

• لا شئ مما سبق

• مصادر الاستقطاب الخارجي والداخلي

• مصادر الاستقطاب الخارجي

• مصادر الاستقطاب الداخلي

ما هو تأثير التدوير الوظيفي على المنظمة؟

• زيادة الإنتاجية

• تقليل التكاليف

• زيادة الإبداع والابتكار

• جميع ما ذكر

عندما تكون الأسئلة محددة في المقابلة الشخصية يعتبر ذلك نوع المقابلة الشخصية

• غير المخططة

• المخططة/ المهيكلة

• الجماعية

• الفردية

احد الاخطاء الشائعة عند القيام بالمقابلات

• التأثير الكبير

• العامل الزمني

• عدم المام منفذ المقابلة الوظيفية

• جميع ما سبق

الترحيب بالمرشح وإدارة الحديث تعتبر

• قبل المقابلة

• بعد المقابلة

• اثناء المقابلة

• جميع ما سبق

تتأثر عملية الاستقطاب في عدة عوامل منها

• جميع ما سبق

• العوامل السياسية

• حجم المنظمة

• العوامل الاقتصادية

ما هي أهمية تطوير مهارات العمل في بيئة العمل؟

• زيادة الإنتاجية

• تعزيز رضا الموظفين

• تحسين الأداء الوظيفي

• كل ما ذكر

ما هو تأثير الرضا الوظيفي على أداء الشركة؟

• تقليل التكاليف

• زيادة الإبداع والابتكار

• تحسين الأداء الوظيفي

• جميع ما ذكر

برايك لماذا تعتبر بيئة العمل مهمة؟

برأيك ما هو العنصر الذي يعتبر الأكثر فعالية في تحفيز الموظفين داخل المنظمة؟

• تقلد المناصب

• امان وظيفي عالي

• راتب مجزي

• بيئة عمل صحية وآمنة