PERNIAGAAN TING 5 BAB SATU

Apakah pengertian pengurusan sumber manusia?

• Pengurusan manusia yang bekerja

• usaha pembangunan tenaga kerja dalam organisasi untuk menarik, membangun dan kekalkan tenaga kerja berprestasi tinggi

Nyatakan peranan pengurusan sumber manusia.

• merancang, mengorganisasi, memimpin & mengawal keperluan sumber manusia

• keperluan pekerja, merekrut, kontrak pekerja & deskripsi tugas

Manakah antara berikut kepentingan pengurusan sumber manusia ?

• pengagihan sumber manusia secara berkesan

• prestasi sumber manusia sentiasa di pantau

• tahap motivasi pekerja rendah

• kebajikan pekerja sentiasa terjaga

Apakah yang dimaksudkan dengan proses merekrut pekerja dalam pengurusan sumber manusia ?

• Proses perekrutan adalah proses untuk memberhentikan pekerja yang tidak sesuai dengan keperluan organisasi

• Proses merekrut adalah langkah untuk menarik, menilai, dan memilih calon yang sesuai untuk mengisi kekosongan jawatan dalam organisasi.

Apakah yang anda faham dengan latihan peningkatan kemahiran dalam pengurusan sumber manusia?

• Proses latihan dan pembangunan dalam pengurusan sumber manusia merujuk kepada aktiviti yang dilakukan untuk meningkatkan kemahiran, pengetahuan, dan keupayaan pekerja dalam organisasi.

• Proses latihan dan pembangunan tidak memberi manfaat kepada pekerja dalam organisasi

Apakah fungsi ganjaran kepada pekerja?

• Meningkatkan gaji pekerja

• meningkatkan motivasi & kesetiaan pekerja

• Meningkatkan kepercayaan pengurus

Apakah yang dimaksudkan dengan pemberhentian pekerja dalam konteks pengurusan sumber manusia?

• proses memberikan cuti panjang kepada pekerja.

• proses menamatkan hubungan pekerja dengan perniagaan.

Apakah yang dimaksudkan dengan Standard Prosedur Operasi dalam pengurusan sumber manusia?

• peraturan dalam sesebuah perniagaan

• dokumen arahan bertulis untuk mencapai keseragaman pelaksanaan tugas

Apakah fungsi struktur organisasi dalam pengurusan sumber manusia?

• penjelasan tentang tanggungjawab, jawatan, jalur hubungan komunikasi & deskripsi tugas

• meningkatkan motivasi pekerja

Apakah yang dimaksudkan dengan gaji ?

• bayaran secara tetap dibayar majikan kepada pekerja

• bayaran tambahan dibayar majikan kepada pekerja