noi quy
Authored by thái quang
Life Skills
Professional Development
Used 1+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
51 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nội quy lao động của BIDV áp dụng cho đối tượng nào và tại những đơn vị nào?
Chỉ áp dụng cho người lao động tại trụ sở chính và các chi nhánh lớn
Áp dụng cho tất cả người lao động tại BIDV và các đơn vị trực thuộc trên toàn quốc
Chỉ áp dụng cho cán bộ quản lý tại các chi nhánh
Chỉ áp dụng cho người lao động tại các chi nhánh nhỏ và vừa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Người sử dụng lao động trong "Nội quy lao động" của BIDV được định nghĩa như thế nào và có trách nhiệm gì?
Cán bộ quản lý cấp cao và chịu trách nhiệm quản lý công việc
Ban lãnh đạo BIDV và có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động ngân hàng
Người đại diện theo pháp luật của BIDV và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của ngân hàng
Bộ phận nhân sự của BIDV và chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý nhân viên
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo "Nội quy lao động," thuật ngữ "Cán bộ" dùng để chỉ ai và có những trách nhiệm gì?
Người lao động có hợp đồng ngắn hạn và thực hiện các công việc hành chính
Người lao động có hợp đồng dài hạn và chịu trách nhiệm chính trong công việc được giao
Người quản lý cấp trung và cao và chịu trách nhiệm quản lý và điều hành các phòng ban
Tất cả các đáp án trên
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quy định về giải thích từ ngữ trong "Nội quy lao động" nhằm mục đích gì và bao gồm những nội dung gì?
Đảm bảo hiểu đúng và thống nhất về các thuật ngữ và quy định
Giảm thiểu tranh chấp lao động và tăng cường hiệu quả công việc
Tăng cường hiểu biết về các quy định và trách nhiệm của người lao động
Tất cả các đáp án trên
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nội quy lao động của BIDV có hiệu lực từ khi nào và áp dụng trong thời gian bao lâu?
Từ ngày được ký ban hành và có hiệu lực trong 1 năm
Từ ngày được thông qua bởi Hội đồng quản trị và có hiệu lực trong 2 năm
Từ ngày có hiệu lực ghi trong quyết định và áp dụng đến khi có thay đổi
Từ ngày bắt đầu năm tài chính và có hiệu lực trong 3 năm
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Thời gian làm việc tiêu chuẩn hàng ngày tại BIDV là bao nhiêu giờ và áp dụng cho những bộ phận nào?
7 giờ và áp dụng cho các bộ phận hành chính
8 giờ và áp dụng cho tất cả các bộ phận
9 giờ và áp dụng cho các bộ phận kinh doanh
10 giờ và áp dụng cho các bộ phận kỹ thuật
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Theo "Nội quy lao động," nhân viên BIDV được nghỉ bao nhiêu ngày phép hàng năm và có thể cộng dồn tối đa bao nhiêu năm?
10 ngày và có thể cộng dồn tối đa 1 năm
12 ngày và có thể cộng dồn tối đa 2 năm
14 ngày và có thể cộng dồn tối đa 3 năm
15 ngày và có thể cộng dồn tối đa 4 năm
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
