Quiz sobre Liderazgo

¿Cómo se define intuitivamente al liderazgo?

• Como una habilidad innata que no se puede aprender

• Como una facultad que se puede aprender y aplicar

• Como un concepto obsoleto en la actualidad

• Como una característica exclusiva de los líderes natos

¿Qué postura expone Brian Tracy sobre las personas en relación con los acontecimientos?

• Hay quienes no tienen idea de lo que está pasando, quienes observan lo que está pasando y quienes hacen que las cosas ocurran

• Hay quienes hacen que las cosas ocurran, quienes observan lo que está pasando y quienes no tienen idea de lo que está pasando

• Hay quienes no tienen idea de lo que está pasando, quienes hacen que las cosas ocurran y quienes observan lo que está pasando

• Hay quienes observan lo que está pasando, quienes hacen que las cosas ocurran y quienes no tienen idea de lo que está pasando

¿Qué tipo de líder centraliza la autoridad de manera directa y dicta órdenes esperando obediencia?

• Líder democrático

• Líder laissez-faire

• Líder autocrático

• Líder participativo

¿Cuál es una de las habilidades sociales avanzadas según la clasificación de J. Nelly?

• Pedir ayuda

• Dar instrucciones

• Resolver el miedo

• Responder a una acusación

¿Qué líder promovió un movimiento de activismo pacífico basado en la no violencia?

• Adolfo Hitler

• Nelson Mandela

• Winston Churchill

• Mahatma Gandhi

¿Qué habilidad considera Nanus como una megahabilidad que implica hacer que las cosas sucedan?

• Alto nivel de integridad

• Iniciativa

• Dominio de los cambios

• Visión de futuro

¿Qué aspecto es fundamental para el líder según Beltrán en relación con los valores éticos y morales?

• Ignorar a los colaboradores

• Cumplir promesas

• Priorizar el beneficio personal

• Mantener secretos

¿Qué postura ética y de compromiso contribuye al éxito empresarial según Agüera?

• Acción egoísta y manipuladora

• Acción impulsiva y sin planificación

• Acción deshonesta y falta de compromiso

• Acción ética y de servicio a los demás