Trabalho em Equipe

Qual é a principal diferença entre trabalho colaborativo e trabalho cooperativo?

• No trabalho colaborativo, os membros trabalham de forma independente.

• No trabalho cooperativo, os membros têm objetivos individuais.

• No trabalho colaborativo, os membros trabalham juntos para alcançar um objetivo comum.

• No trabalho cooperativo, os membros não compartilham responsabilidades.

Por que o trabalho em equipe é importante no ambiente de trabalho?

• Porque reduz a necessidade de comunicação.

• Porque aumenta a competitividade entre os membros.

• Porque promove a inovação e a criatividade.

• Porque diminui a responsabilidade individual.

Qual das seguintes estratégias é eficaz para promover a colaboração em uma equipe?

• Incentivar a competição entre os membros.

• Estabelecer metas individuais.

• Promover a comunicação aberta e honesta.

• Evitar reuniões frequentes.

Qual é o papel do líder no trabalho colaborativo?

• Delegar todas as tarefas e não se envolver.

• Controlar todas as decisões sem consultar a equipe.

• Facilitar a comunicação e resolver conflitos.

• Focar apenas nos resultados individuais.

Quais são as características do trabalho cooperativo?

• Foco em objetivos individuais e independência.

• Compartilhamento de responsabilidades e objetivos comuns.

• Falta de comunicação entre os membros.

• Competição interna entre os membros.

Como a colaboração pode ser incentivada em um ambiente de trabalho?

• Aumentando a carga de trabalho individual.

• Promovendo atividades de team building.

• Reduzindo a comunicação entre os membros.

• Estabelecendo metas conflitantes.

Qual é uma característica comum do trabalho colaborativo?

• Falta de interação entre os membros.

• Foco em resultados individuais.

• Tomada de decisão conjunta.

• Competição entre os membros.

Qual das seguintes opções NÃO é uma característica do trabalho cooperativo?

• Objetivos comuns.

• Compartilhamento de responsabilidades.

• Trabalho independente.

• Comunicação constante.

Qual é a importância de um líder em uma equipe colaborativa?

• Para impor suas ideias sem considerar a opinião dos outros.

• Para garantir que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da equipe.

• Para evitar qualquer tipo de comunicação entre os membros.

• Para focar apenas nos resultados individuais.

Qual das seguintes estratégias pode ajudar a resolver conflitos em uma equipe colaborativa?

• Ignorar os conflitos e focar no trabalho.

• Promover a comunicação aberta e honesta.

• Aumentar a carga de trabalho dos membros.

• Estabelecer metas individuais conflitantes.