Kuis Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3LH)

Apa yang dimaksud dengan K3LH?

• Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup, dan Keamanan

• Kesejahteraan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup, dan Kepatuhan

• Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup, dan Kepatuhan

• Kesejahteraan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan Hidup, dan Keamanan

Tujuan utama dari modul K3LH adalah untuk?

• Meningkatkan kesadaran pekerja tentang bahaya di tempat kerja

• Meningkatkan jumlah cuti pekerja

• Meningkatkan produktivitas perusahaan

• Meningkatkan penjualan produk industri

Apa yang dimaksud dengan identifikasi bahaya dalam K3?

• Proses mengenali potensi bahaya di tempat kerja

• Proses menghitung jumlah pekerja di perusahaan

• Proses mengevaluasi kinerja pekerja

• Proses menentukan gaji pekerja

Manfaat dari pelatihan keselamatan kerja adalah?

• Meningkatkan risiko kecelakaan

• Menurunkan produktivitas perusahaan

• Meningkatkan jumlah cuti pekerja

• Melindungi pekerja dari bahaya di tempat kerja

Peraturan yang terkait dengan Keselamatan Kerja di Indonesia diatur dalam?

• UU No. 1 Tahun 1970

• UU No. 32 Tahun 2009

• PP No. 50 Tahun 2012

• Permenaker No. 5 Tahun 2018

Apa yang harus dilakukan pekerja dalam menciptakan budaya kerja yang aman?

• Tidak melaporkan bahaya di tempat kerja

• Mematuhi semua peraturan K3 dan prosedur kerja

• Mengabaikan peraturan K3 dan prosedur kerja

• Tidak berkomunikasi dengan manajemen

Tantangan dalam implementasi K3LH yang disebutkan termasuk?

• Kurangnya kesadaran pekerja

• Biaya rendah dalam pengadaan peralatan K3

• Dukungan penuh dari manajemen

• Tidak perlu merubah budaya kerja

Apa yang harus dilakukan pekerja jika menemukan bahaya di tempat kerja?

• Menyembunyikan informasi tentang bahaya

• Tidak melakukan apa-apa

• Mengabaikan bahaya tersebut

• Melaporkan segera kepada supervisor atau manajer

Komunikasi yang efektif dalam lingkungan kerja harus?

• Hanya dari manajemen ke pekerja

• Tidak perlu jelas dan mudah dipahami

• Berjalan dua arah antara pekerja dan manajemen

• Tidak memperhatikan masukan dari pekerja

Apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan sistem K3 dan budaya kerja yang aman?

• Tidak perlu melakukan perbaikan

• Mengurangi perhatian pada K3

• Terus tingkatkan sistem K3 dan budaya kerja yang aman

• Tidak melakukan evaluasi