Tipos de Liderança

Foco em tarefas

Inspiração e motivação

Controle rígido

Autoridade absoluta

Uso de recompensas e punições

Influência pessoal e charme

Estrutura hierárquica rígida

Delegação de tarefas

Aumentar o lucro da empresa

Servir e ajudar os outros

Manter a ordem e disciplina

Tomar decisões rápidas

Segue estritamente as regras

Motiva os seguidores a alcançar objetivos elevados

Evita mudanças

Foca apenas em resultados imediatos

Timidez

Capacidade de inspirar confiança

Desinteresse pelos seguidores

Foco exclusivo em tarefas

Priorizar as necessidades dos seguidores

Centralizar o poder

Ignorar o feedback

Focar apenas em metas pessoais

A liderança transformacional é mais focada em tarefas

A liderança carismática depende mais da personalidade do líder

A liderança transformacional evita mudanças

A liderança carismática é menos inspiradora

Ignora as opiniões dos outros

Toma todas as decisões sozinho

Encoraja a participação e o crescimento dos seguidores

Foca apenas em resultados financeiros

Conservador e resistente a mudanças

Visionário e inspirador

Autoritário e controlador

Desinteressado pelo desenvolvimento dos seguidores

Ambientes estáveis e previsíveis

Situações de crise ou mudança

Organizações altamente burocráticas

Tarefas rotineiras e repetitivas