
Renovación de contrato
Authored by rosa maría
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Quién elabora el 'Control de entrega de elección de horario' para recabar firma de recibido del 'formato de Elección de Horario' y entrega a Encargado de Recursos Humanos?
Director General Académico
Coordinación General Académica
Encargado de Recursos Humanos
Profesionista
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué debe hacerse si el profesionista no se encuentra en el 'Control de entrega de elección de horario'?
Aclarar su situación con Coordinación General Académica
Notificar a profesionista que no se encuentra en el control
Acudir a Recursos Humanos en fecha establecida
Entregar 2 fotografías tamaño infantil
3.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
(CGA) En caso de no encontrar ninguna incidencia en el “Control de entrega de elección de horario” y que esté completa, envía a la
(a)
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué hace la Coordinación General Académica al recibir el 'formato de elección de horario'?
Lo archiva en el expediente del profesionista
Lo envía a la Dirección General Académica
Lo recibe para captura en Sistema Milenio
Lo devuelve al profesionista para correcciones
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Quién emite “pase de acceso del profesionista” de acuerdo al número de profesionistas autorizados para renovar contrato y entrega al Encargado de Recursos Humanos.
Director General Académico
Gerente Corporativo de Cómputo y Sistemas
Coordinación General Académica
Gerente de Recursos Humanos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué debe hacer la Coordinación General Académica al recibir el 'pase de acceso del profesionista'?
Enviar una copia a la Dirección General Académica
Entregarlo al Encargado de Recursos Humanos
Recabar la firma del profesionista
Enmicarlo y entregárselo al profesionista
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué datos debe verificar y actualizar el Encargado de Recursos Humanos antes de la firma del 'contrato de prestación de servicios profesionales'?
Número de teléfono y correo electrónico
Nombre completo y dirección
RFC, CURP, Código Postal y Domicilio Fiscal
Experiencia laboral y educativa
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