Part 1 Quiz Pengelolaan Kekaryawanan

Level Store Supervisor/Supervisor/Line Head diharapkan berperan mencapai Smooth Operation di store/shift yang dikelolanya.

• Benar

• Salah

Salah satu peran seorang Store Supervisor/Supervisor/Line Head adalah Maintaning Standard. Artinya, seorang Store Supervisor harus menjaga dan mempertahankan standar operasional yang ada untuk kelancaran operasional.

• Benar

• Salah

Salah satu bukti Anda sudah mendemonstrasikan functional competency People Practice adalah menjaga keterpenuhan kebutuhan kerja Karyawan

• Benar

• Salah

Salah satu elemen kunci Role Competency Developing capabilities adalah Kemampuan mengembangkan kemampuan operasional dan sumberdaya yang dikelolanya untuk memenuhi target kerja operasional section atau store.

• Benar

• Salah

Terdapat 3 hal yang harus dikelola dan dijaga validitas data kekaryawanannya oleh seorang Store Supervisor/Supervisor/Line Head yaitu kontrak kerja, Kehadiran Karyawan dan Data Fasilitas Kerja Karyawan

• Benar

• Salah

Mengelola data kekaryawanan adalah aspek penting dalam administrasi kekaryawanan . Pengelolaan yang benar membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat dan peningkatan efisiensi operasional. Berikut adalah prinsip-prinsip yang umumnya berlaku dalam pengelolaan data karyawan adalah Kerahasian, keakuratan dan efisiensi

• Benar

• Salah

Tidak terkelolanya data center/tidak terintegrasi dapat menyebabkan Data bisa menjadi tidak sinkron & terduplikasi, menyebabkan informasi yang tidak konsisten di berbagai departemen.

• Benar

• Salah

Peran seorang Store Supervisor/Supervisor/Line Head dalam peningkatan kemampuan operasional dan pengembangan karyawan adalah memonitoring dan controling Setiap aktivitas pengembangan yang sudah/sedang dijalankan oleh karyawan.

• Benar

• Salah

Terdapat 2 hal yang harus dilakukan untuk meningkatkan kemampuan operasioanal yaitu Pemahaman tuntutan kerja tim dan Monitoring & Controling pelaksanaan

• Benar

• Salah

Yang harus dilakukan Supervisor/Line Head untuk membangun pemahaman tuntutan kerja tim dibawahnya yaitu Memberikan feedback atas pemahaman tuntutan kerja timnya

• Benar

• Salah