Bốn chức năng cơ bản của quản trị là:

• A.Hoạch định, thực hiện, kiểm tra và sửa sai.

• B.Hoạch định, thực hiện, đo lường và kiểm tra.

• C.Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra.

• D.Không câu nào đúng.

Câu này thể hiện hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

• (Đầu vào ra - Đầu vào vào) / Đầu vào ra

• Đầu ra/ Đầu vào

• Đầu vào / Đầu ra

• Không câu nào đúng.

Nhà quản trị có đặc điểm:

• A. Điều khiển công việc của người khác.

• B. Trực tiếp thực hiện công việc.

• C. Có trách nhiệm nhưng không cần quyền hạn.

• D. Không câu nào đúng.

Ba cấp bậc nhà quản trị trong tổ chức là:

• A. Cấp cơ sở, cấp trung và cấp cao.

• B. Cấp trẻ, cấp trung niên và cấp cao tuổi.

• C. Cấp thấp nhất, cấp thấp vừa và cấp thấp nhất.

• D. Không câu nào đúng.

Ba kỹ năng cần thiết của nhà quản trị là:

• A. Kỹ năng trình bày, kỹ năng tổng hợp và kỹ năng định hướng.

• B. Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng chiến lược.

• C. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng nhân sự và kỹ năng tư duy.

• D. Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tư duy và kỹ năng trình bày.

Vai trò quan hệ với con người của nhà quản trị bao gồm:

• A. Đại gia, biểu tượng; lãnh đạo và liên lạc.

• B. Đại diện (hay tượng trưng); lãnh đạo và liên lạc.

• C. Đại diện (tượng trưng); lãnh đạo và trung gian.

• D. Không câu nào đúng.

Các vai trò thông tin của nhà quản trị bao gồm:

• A. Phổ biến thông tin.

• B. Cung cấp thông tin.

• C. Thu thập và tiếp nhận thông tin.

• D. Cả 3 câu đều đúng.

Các vai trò quyết định của nhà quản trị bao gồm:

• A. Giải quyết các thay đổi và xung đột.

• B. Phân bổ tài nguyên.

• C. Thương thuyết, (đàm phán) Doanh Nhân

• D. Cả 3 câu đều đúng.

Người ta chia các cấp bậc nhà quản trị trong một tổ chức thành

• 2 cấp

• 3 cấp

• 4 cấp

• 5 cấp

Các vai trò quyết định của nhà quản trị bao gồm:

• Giải quyết các thay đổi và xung đột.

• Phân bổ tài nguyên.

• Thương thuyết, đàm phán.

• Tất cả các ý trên